十四年磨砺“双建”露锋芒 ——记兴宾区政协常委、工商联副主席、广西双建工程咨询有限公司董事长徐广腾
千百年来，在奔腾不息的红水河畔，肥沃的土地养育着数百万勤劳善良的壮乡儿女。2002年12月，这里诞生了一座年轻的城市——来宾。从此，这里成了有志青年拼搏创业的一块乐土。作为地道的来宾人，徐广腾便是这支创业队伍中的一员。
身世贫苦立志创业
1994年7月，徐广腾毕业于广西大学土木系公路与城市道路专业，分配到广西某设计院。当时受经济波动浪潮的影响，徐广腾所在的设计院效益每况愈下，常常入不敷出，每月领到手的工资杯水车薪。
徐广腾当初选择就读土木工程专业，原本是看中该行业的就业前景，想以此改变家庭贫困的经济状况，没想到毕业后连自己的温饱都难以解决，他觉得十分愧对家人的殷切期望。在这种情况下，他加入了停薪留职大军，到建设中的钦防高速公路给广东老板打工，每月薪水是原单位的七八倍。
由于收入稳定，徐广腾在钦防高速公路项目部一待就是三年。这三年里，他接触了路桥施工大部分工种，学到了路桥施工技术和先进的理念，并积累了一定的人脉关系，为此后个人创业打下良好的基础。
2002年春节过后，徐广腾回到原单位，想通过自己掌握的知识技能及人脉关系，在原单位已有道桥一所的基础上，再成立道桥二所，并由他负责二所的经营管理。为此，他承诺每年向单位支付一笔固定数额的承包金。可是，当他兴致勃勃地向单位领导毛遂自荐时，领导的一句“不可能”，在这个年轻人的身上泼了一盆冷水。
雄心壮志屡屡受挫
2002年4月，一个偶然的机会，徐广腾踏入监理行业，替朋友管理一个监理项目。一年后，他和朋友决定在来宾成立第一家监理公司。然而，那年偏偏遇到非典疫情，加之当时一些部门办事拖沓，他提交的资质材料被压了一年之久。无奈，他放弃了成立监理公司的想法，重新回到熟悉的交通行业。直到2004年2月，徐广腾和他的新伙伴终于成功创立“广西双建工程咨询有限公司”（以下简称“双建公司”）。
公司成立之初，徐广腾信心满满。当时放眼整个广西，公路行业的监理公司仅有十来家，除了两家国有企业具有甲级资质外，其余都是丙级。难能可贵的是，那一年，丙级资质也可以参与二级路的投标。因而，徐广腾快马扬鞭，紧赶慢赶准备申报丙级资质的认定材料。4个月后，双建公司终于获得丙级资质认定。而后，徐广腾连续参加几个二级路工程项目的监理投标，但皆因业绩和民营身份而未中标。
公司成立一年时间，仍没有中标任何一个公路监理项目。而且，屋漏偏逢连夜雨。2005年后，丙级资质的监理公司极少被允许参与二级路的投标。这对徐广腾来说，简直是雪上加霜。
在公司获得资质后整整一年时间，他才接到第一单业务——武鸣某农场10公里扶贫道路的监理，合同监理费只有3万元。公司的业务有了零的突破，此时，徐广腾才从巨大的压力下喘出一口气来。
“双腿”战略拓宽市场
2006年，在同一行业，广西有两家公路监理企业升上甲级资质，这大大刺激了徐广腾的神经，他暗暗下定决心：哪怕是勒紧裤带，也要成功“升甲”，提升公司业务竞争力！
2007年年中，在徐广腾的带领下，公司员工整整花了半年时间准备申报资料。7月底，徐广腾终于领到了梦寐以求的“甲级资质证书”。
可是，徐广腾的好心情没过多久就被郁闷所取代：公司具备甲级资质后的半年，不仅高速路没能参与，就连二级路也因业绩问题而无法投标。无奈之下，他联合其他五家同行企业联名上书交通厅，要求出面干预业主降低投标门槛。这一举动奏效了，双建公司总算有资格参与投标。
“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。”2008年底，双建公司中标第一条二级路贵防路冲论支线，2009年中标第一条高速公路以及三条二级路，业绩算是有了质的飞跃。在历尽千难万苦之后，徐广腾终于看到一缕曙光。
走一步看三步，徐广腾不是一个喜欢躺在功劳簿上论英雄的人。为了让公司有一个稳定增长的发展路子，他冥思苦想，布局了一盘大棋：采取“双腿走路”战略，既要稳定监理老路，又要开拓设计新路。
于是，他着手为公司申请公路设计资质，一步上一个台阶。2010年12月，公路设计丙级资质到手；2011年4月，双建公司获得市政、房建乙级监理资质，同年5月，市政设计乙级资质到手；2012年11月，岩土勘察、测量乙级资质到手；2013年11月，招投投标代理资质到手；2014年，市政、房建甲级升级成功，公路乙级设计资质升级成功；2015年，建筑乙级设计资质到手；2017年，市政道路设计升甲成功……
几年间，一连串的喜讯传来，双建公司一跃成为广西知名企业。目前，双建公司是广西五家交通运输部公路甲级监理企业之一，也是同时拥有公路、市政、建筑等专业设计资质的甲级设计单位。公司在发展中不断壮大，员工深受鼓舞，信心倍增。
2013年5月，双建公司在高速公路项目中标，公司经营前景开始发生根本性好转，并积累了雄厚的人力、财力、物力。同年6月，双建公司搬迁入自购的写字楼，结束了以前到处漂泊办公的日子。为了这一天的到来，徐广腾苦苦等待近十年。
随后的几年，徐广腾的公司似插上了腾飞的翅膀，在广西各市生根开花，经营业绩成倍增长。
争得人心赢得天下
如今，双建公司已步入正轨，抗风险能力有了极大提升，这一切与公司的管理机制有很大关系。众所周知，在括勘察设计行业，甚至在一些大公司，采取“挂靠”方式参与业务竞标十分盛行。而在双建人看来，这是绝不允许的，因为他们要对每一个工程项目质量负责。
目前，双建公司共有从业人员400多人，其中高级工程师40多人，工程师200多人，助理工程师100多人，以及勘察设计、监理、咨询、建造师等各类注册人员100多人。这么庞大的人才队伍，却很少有骨干人才离开。大多数骨干员工一干就是十来年，成为公司的顶梁柱。
徐广腾常挂在嘴边的一句话是：“我可以保障员工的工资，却不能保障自己的工资，这是十多年来最深刻的体会。从这个意义上说，不是员工给我打工，而是我为员工打工。”他常告诫公司高层管理人员，员工追求的是工资水准和工作条件，一旦企业达不到要求，员工多半会选择离开，这是人之常情。“所以，创造利润、改善员工待遇，永远是企业老板的天职。”■晚刊记者 韦朗城
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