上林1077名“村干”涨工资 每人每月提高300元

本报上林讯 “提高工资，说明县委县政府认可我们付出的劳动，今后我们做起群众工作也更有底气！”3月26日中午，上林县三里镇云姚村党支部书记覃石凤健步走出县人民会堂，他和参加全县村“两委”会议的1000多名村干部一样，喜悦之情溢于言表。就在去年，他还三番两次向三里镇党委提交辞职申请书呢。

为进一步健全村级干部生活激励关怀保障机制，提高农村干部工作积极性，该县将全面提高村干部待遇标准，在职村干部基本工资每人每月提高300元。

长期以来，上林县131个村（社区）“两委”干部共1077人，工资一直偏低。其中，128位支书每人每月仅800元，其他定工村干每月工资650元，半定工干部只有400元。不少有头脑、能干事的年轻人，即使被公推直选为村干部也不愿意干，实在推不掉，当了一段时间就要辞职，部分村支书还下海做起生意。村干部是基层干部队伍的重要力量，因工资收入低而引起的村干部“走读”问题，对新农村建设的开展和社会稳定造成严重影响。

“要从提高村干部待遇入手，从根本上扭转村干部‘走读风\’！”该县县委书记韦志鹏表示，要把解决村干部待遇偏低问题作为专门的课题来认真研究、妥善解决。

决心已下，但要给全县农村两委干部每人涨300元工资，每年就要增加近400万元的财政开支。同时，把半定工干部全部转为定工干部并补足工资，还要额外支出上百万元。仍属国家重点扶贫对象的上林县，如何破解资金难题？为此，该县整顿财税征收队伍，向偷税漏税违法行为“亮剑”，经过综合治税行动，今年1-2月，该县地税收入同比增长达30%，国税收入同比增长达34%。

（苏展略 蓝 洲）

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