关爱医护要讲实效成常态
黄跃成
■通过建立常态化机制，把医疗卫生改革和医护人员工作生活条件的不断改善密切联系起来，使尊医重卫形成良好社会风气，让医护工作成为让人向往、使人尊敬的职业，更好地弘扬医护工作者“医者仁心大爱无疆"的精神，这也是对“抗疫精神"的延续
近期，南宁市人社局、市卫健委、市委编办以直接考核的形式，为105名队员中的48名援鄂编外医护人员办理聘用手续。在办理手续过程中，考虑到支援湖北医疗队员暂未返邕（或尚在隔离）的实际情况，开通“绿色通道"，免笔试面试，考核合格、公示无异议，即时办理聘用手续。待体检合格后，市委编办即办入编手续，这一举措引发热议。“抗疫战士"在疫情防控中所发挥的作用、付出的辛劳乃至牺牲，是全社会有目共睹的。关心关爱一线医护人员，落实对他们的待遇保障，已成当下社会关注热点和全民共识。上到国家，下至地方政府，都在政策、补助等方面给予他们相应的精神荣誉和物质鼓励。这段时间的鲜花和掌声，给“抗疫战士"带来巨大的精神安慰和鼓励，让他们深切感受到了身为医护工作者的神圣和伟大，对自己的付出感到无怨无悔、无比光荣。像南宁市开通绿色通道迅速为48名援鄂编外医护人员大开方便之门，还有一些地方为对有功者提拔、落实子女入学优惠政策等等，都让他们感受到了实实在在关怀和温暖，自己的付出得到了社会广泛承认和应有的回报，更加激发他们的工作积极性和救死扶伤的责任感。但我们也要预见，随着时间的推移，“抗疫战士"光芒也许没有此时此刻如此耀眼，一度让人热血澎湃的“抗疫故事"也会“降温"，对医护工作者关心关爱也不再是所谓的“热点"。对这种变化我们要有思想准备，学会坦然面对，并继续做好该做的事。
所谓天有不测风云，在国家有需要的时，医护人员能及时出现在最需要他们的地方，不仅有赖于他们本身的职业素养水平，也与平时来自外界的的关心关爱有关。所谓“养兵千日用兵一时"，战士在战场上英勇作战的精气神，就来自于平日的“养"，因此对待医护工作者不能只是在需要时才大力讴歌，倍加关心，平日里就消极敷衍甚至不闻不问。总而言之，关心关爱医护工作者不能搞一阵风，要讲实效成常态。
今天把医护工作者关心的入编、子女就学等问题办好了，明天还得把提高待遇、抚恤烈士家属等工作做好。通过建立常态化机制，把医疗卫生改革和医护人员工作生活条件的不断改善密切联系起来，使尊医重卫形成良好社会风气，让医护工作成为让人向往、使人尊敬的职业，更好地弘扬医护工作者“医者仁心大爱无疆"的精神，这也是对“抗疫精神"的延续，将更好地积攒聚集有令必达的精神动力和行动推力，同时辐射全社会，将“匹夫有责"的爱国精神融入到工作生活中，激发出更强大的发展动力。
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