南宁市设“伯乐奖”，符合条件的单位可申请奖励 引进或培养一名院士人选可获百万元
部门吹风
南国早报南宁讯（记者雷倩倩）千里马也需伯乐识。日前，南宁市委组织部、南宁市人力资源和社会保障局印发通知，设立“伯乐奖”，为南宁引智。其中，对全职引进或自主培养了两院院士人选的引荐、培养单位，每引荐或培养1人给予100万元奖励。
这份5月31日下发的通知明确，“伯乐计划”的奖励对象为成功举荐并全职引进了经南宁市认定为C类及以上高层次人才的，以及成功自主培养了经认定为B类及以上高层次人才的引荐或培养单位（含企业、事业单位或人力资源服务机构）。符合条件的单位可申请奖励。
若申报成功，“伯乐”可获什么奖励？“伯乐计划”提出，对全职引进或自主培养了两院院士人选的引荐、培养单位（机构），每引荐或培养1人给予100万元奖励；除两院院士人选之外，若全职引进或自主培养了其他经南宁市认定的A类高层次人才，引荐或培养单位（机构）每引荐或培养1人给予50万元奖励。
此外，对全职引进或自主培养了经南宁市认定的B类、C类高层次人才的引荐或培养单位（机构），每引荐或培养1人分别给予20万元、5万元的奖励。
根据通知，原则上每年给予每个单位（机构）的引荐或培养人才奖励总额不超过100万元。自主培养人才的单位（机构），培养的人才在同一类别档次只能申报一次奖励。
而对于已经引进或自主培养的人才，在合同期内离开的，根据不同情况需按不同比例退回奖金。其中，人才工作在半年以上不满一年的，引荐、培养单位（机构）须退回80%以上的奖金；人才工作超过一年（含）及以上的，按合同年份折算比例后退回剩余奖金。
相关部门提醒，若申请奖励的单位和个人有弄虚作假、提供虚假材料骗取奖励的，一经查实，须全额退回奖励资金，3年内禁止申报南宁市相关人才项目，并纳入失信名单。违反法律法规的，还将移送司法机关处理。
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