富士康南宁科技园去年产值达376亿元 春节假期后迎招工旺季 用人规模将增至2.5万人

本报讯（记者韦静）随着春节假期进入尾声，南宁市劳动密集型重点企业陆续迈入招工旺季。记者了解到，作为劳动密集型代表企业之一，2017年富士康南宁科技园项目完成产值376亿元，直接吸纳就业2万人，预计2018年公司新招员工约5000人，在邕用人规模将增至2.5万人。

近年来，南宁深入实施“工业强市”战略，引导各类要素向工业经济聚集发力，工业新动能逐渐形成，龙头企业产能持续释放，富士康南宁科技园带动了南宁市电子信息产业发展，成为全球最大的生产网通产品基地之一，2017年完成产值376亿元，同比增长17%，2017年完成进出口总额45.03亿美元，同比增长65%。在富士康智能制造基础下，目前直接吸纳就业2万人，其中约有1.8万人为广西籍员工。

在新的一年里，位于江南区沙井镇同乐大道51号的富士康南宁科技园产业规模还将进一步扩大：C1区项目开工，打造先进的电子信息智能制造基地，东盟硅谷科技园的三创孵化园、跨境电子商品交易平台、东盟大数据中心等项目的建设，也将极大地带动当地就业。

今年春节假期结束后，随着富士康南宁科技园区逐渐开工、运作，公司将迎来招工旺季，尤其是对年龄在18—45周岁、身心健康的生产技术工有着较大需求。届时，公司将给当地员工提供更好的工作条件与发展空间。公司还依法为员工购买五险一金，提供各种带薪假期，免费提供各种管理、技能培训、开办在职学历教育班等。

“受部分工厂扩招、节前工人流失等多种因素影响，节后南宁市劳动密集型重点企业普遍遭遇招工难问题。”市工信委相关工作人员告诉记者，针对这一情况，南宁市出台了《南宁市服务劳动密集型重点企业用工支持方案》，从建立实训基地、加强校企合作、加大招工宣传等多方面服务企业招工，并每年分解下达到各县区（开发区），列入绩效考核，积极争取自治区对南宁市的支持，进一步解决南宁市劳动密集型重点企业招工难问题。

各县区（开发区）也将行动起来，采取有针对性的措施应对招工难问题。例如，广西—东盟经开区将举行春季人力招聘会，以满足春节后企业用工压力的集中释放，促进开发区及周边返乡务工人员、高校未就业人员和农村劳动力转移就业。下一步将不断加快和完善就业服务体系，持续举办月度招聘会，加强推动校、政、企三位一体化合作，统筹开发区企业职业技能培训工作等措施，努力为企业和应聘人员搭建良好平台。

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