合理用血和无偿献血成为医务人员共识 市二医院在“驻邕单位献血十年以上单位”中献血量蝉联第一
医务人员积极献血。（陈永尚 摄）
16年来，南宁市第二人民医院高举“仁爱”的旗帜，大力弘扬“仁爱”文化，在院内积极开展无偿献血活动，献血人数共6228人次，献血量达175.2万余毫升。根据南宁中心血站最新统计数据显示，该院连续多年在“驻邕单位献血十年以上单位”献血量排名中位居第一，是少有的一家累计献血量超百万毫升的单位。
带头引领
完善制度形成长效机制
“我们医务人员既是无偿献血的组织者，又是无偿献血的参与者；既是无偿献血的传承者，又是无偿献血的倡导者；既是无偿献血的奉献者，又是无偿献血的受益者。”市二医院党委书记闫钢说。
为使无偿献血的开展常态化，市二医院以6个月为一周期，在院内组织开展无偿献血活动。“医院改变了传统的单一无偿献血模式，率先采用‘三个一\’模式，即以‘一主题、一培训、一活动\’丰富无偿献血工作。”市二医院副院长何宁宇表示，医院在每一次献血活动开展前都会制定一个主题，给医务人员进行科学献血、临床用血管理的相关培训，并开展相应的活动，引领大家参与到无偿献血中来。
市二医院无偿献血工作在管理上，明确了院长是临床用血管理工作的第一责任人，成立了由主管院领导任组长的输血管理委员会；在无偿献血活动中，医院党员领导干部发挥引领示范作用，激发了广大职工参与献血的积极性。
市二医院还出台了相应的激励措施，如在宣传栏上公布“无偿献血光荣榜”“无偿献血之星”，对在献血工作中表现突出的个人、集体给予奖励和表彰，以此激发职工的献血热情。
开源节流
多措并举推行节约用血
“开源”与“节流”并重是解决血液供需矛盾的途径之一。市二医院积极推广血液保护技术的应用，对符合条件的手术患者进行宣传和推广术中回收式自体输血，有效缓解了异体供血的紧张状况。此外，医院还着重发展外科微创技术，把“外科微创化，内科外科化”，医生利用先进的技术设备，力求以最小的切口路径和最少的组织损伤，完成对体内病灶的观察及治疗，达到减少术中出血的目的。
为了尽可能少用异体血，减少异体血应用的风险，医院全院上下养成了珍惜血液的良好习惯。在“节流”的过程中，医务人员认识到血液的来之不易，把无偿献血转变为积极主动的自觉自愿行为。目前，无偿献血已经成为医院文化的表现形式之一。
以内带外
广泛宣传普及无偿献血
为提高医务人员的血液知识素养和献血热情，市二医院坚持每年组织1至2次全院性血液安全法律法规和合理用血知识培训，并进行考核；对新上岗医务人员安排岗前临床用血知识培训及考核，考试合格后才能进入临床工作。
市二医院还采取形式多样的活动进行献血宣传。院内举办临床用血继续教育项目培训班，参与南宁中心血站的“妈咪宝贝安心计划”，倡导孕产妇亲友参与该计划， 呼吁社会共同关注母婴健康，保障产妇分娩用血需要。
医院在献血活动开展前期通过新媒体平台，以漫画、图表等直观形式，科普无偿献血知识，并通过“献血预告”告知公众献血活动的开展时间。
市二医院以科学的方法，树立对临床用血的正确理念，端正对无偿献血的科学认知，让医院职工、患者家属及周边群众纷纷加入到无偿献血行列中来，医务人员既是无偿献血的参与者，也是无偿献血的带头者、组织者。
（吴青华 肖子东）
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