干部不当“候鸟” 群众为其“点赞”
马山县乔利乡劳动保障所门口，前来办理养老保险指纹登记的东良村拉稔屯的谭汝武老人感慨地说：“马山县纠正干部‘走读\’行为，让前来办事的群众方便多了。”据老人反映，他们夫妇俩年近70岁，在广东跟随儿女居住。2010年参加社会养老保险后，老人每年都要回乡里进行指纹登记，每次都得花一两个月才能办妥——因为两位老人要照顾孙子，不能同时回来，往往赶不上集中采指纹的时间。“原来这些干部白天在乐圩片上班，晚上回县城住，只有集中采指纹那天在乡里。可我们在广东不知道集中采指纹的时间，所以得提前回来很多天，到乡政府多趟才能办妥。今年好了，乡里纠正干部‘走读\’后，我们一到乡里就能找到人，马上就办妥了。”
自南宁市出台《南宁市治理县乡干部“走读”暂行规定》（以下简称《暂行规定》）以来，马山县以实现乡镇干部零“走读”为目标，狠抓乡镇干部“走读”行为，让乡镇干部不再当“候鸟”，从而得到群众的“点赞”。
建章立制 规定干部“不能走”
自《暂行规定》出台以来，马山县11个乡镇都相应出台了治理干部“走读”的相关规定。
白山镇重新调整了《上下班签到制度》《请销假制度》和《挂村（社区）工作制度》等相关制度，同时制定班子轮值、建立工作Q群、双向签到等一系列制度，规定全镇干部包括镇属各部门全体干部工作日实行全员“住读”，周末和节假日实行“值带班住读”，并将干部“走读”情况与年度考核等次、评先评优挂钩，达到从制度上约束“走读”的目的。古零镇则制定出台了《古零镇党委政府2014年度干部职工考勤工作量化管理制度》，要求全镇干部每周在镇上住宿不少于4天，保证每天镇上都有一名正职领导在岗。
据了解，马山县下辖的11个乡镇均出台了相关制度，约束乡镇干部的“走读”行为。
完善设施 让干部安心“住读”
干部要“住读”，必须有相应的住宿条件和后勤保障，为此，该县11个乡镇都积极完善“住读”的各项设施建设。
百龙滩镇为了使干部职工安心驻镇，拿出部分办公经费购买镇廉政食堂设施，解决干部职工“住读”就餐问题。古零镇采取工作日晚上“一二三四”齐步走举措，丰富干部职工“住读”夜生活。即星期一晚上“学理论”,干部职工集中学习教育实践活动理论知识和观看专题教育影片等；星期二晚上“访农户”,包村领导带领工作队员进村入户，访民情、听民意、解民忧；星期三晚上“议措施”,针对访农户收集到的意见建议，召集相关部门及人员进行研讨，商定对策；星期四晚上“增感情”,组织干部职工举行丰富多彩的文体活动。
马山县通过采取一系列的措施，丰富了干部职工的“住夜”生活，从而让乡镇干部职工“不愿走”。
帮困解难 赢得群众“点赞”多
干部“住读”夜访，帮助群众解决困难，增进了干部和群众的感情，使乡镇干部成了名副其实的“亲民官”“为民官”，得到群众的好评。
白山镇利用 “白加黑”“5+2”的工作办法走村入户征求意见，着力解决群众生产生活上的困难。通过夜访收集民情民意，在一些群众反映强烈的问题上立行立改。如针对该镇中心小学周边道路多年失修，严重影响师生和群众出行的问题，该镇特事特办，不到一个月就解决了学校周边道路的硬化、亮化问题，此举获得群众的大加赞许。
据了解，马山县自开展治理乡镇干部“走读”行为活动以来，全县11个乡镇干部走访农户超过1万人次，为群众解难事、办实事和化解民事纠纷超过500件，为农民提供各类信息超过1万条。
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