宾阳县纪检队伍铸造快剑比学赶超
宝剑锋从磨砺出。自2014年10月至今,宾阳在全县纪检监察系统,创新开展了“勤学善作 敢比敢创”主题实践活动。步入2015年以来,县纪委紧扣“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求,锻造了一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍,同时又掀起“比学赶超”热潮,查办了一批典型案件。如今,这支队伍如一把锋利的快剑,让违纪分子胆寒。
勤于学习有朝气
在常人眼中,纪检监察干部因过度严肃而刻板深沉。但宾阳县的这支纪检队伍,却充满着蓬勃盎然的朝气。尤其是自去年10月创新开展了“勤学善作敢比敢创”主题实践活动之后,全县纪检监察系统内掀起了浓厚的学习氛围。
宾阳县纪委以提高纪检监察干部素质为重点,不断创新教育培训方式,努力提高教育的针对性和实效性。并立足改革创新,深化学习成果,边学习边总结,将学习的成效体现在推动实际工作上。
每周一下午,宾阳县纪委举行的委局全体干部学习例会,都成为办案老手、案例定性分析高手等业务达人无私分享业务技能的“讲坛”。该县纪委始终坚持开展学习例会,在及时传达学习上级文件精神、解读热点和难点问题的同时,还不断开展以“四有”“三严三实”为主题的学习活动,以及“转职能、转方式、转作风”“把纪律挺在法律前面”主题大讨论。
警示教育不放松
全县广大纪检监察干部把学到的理论知识、工作技能、经验做法,自觉转化为素质能力。去年以来,已抽调28人次到市纪委机关跟班学习或参与查办大案要案,抽调镇纪检干部19人次到县纪委各职能室跟班学习,在工作一线培养锻炼干部。此前乡镇纪检干部办案能力弱、案件办理少的局面得到扭转。今年1—9月,各镇纪委掌握问题线索41个,立案34件,比去年同比增长了113%。
结合“三严三实”专题教育活动和全县纪检监察系统开展的“勤学善作敢比敢创”主题实践活动的要求,该县还举办了4期纪检监察干部培训班和1次演讲比赛,组织全县124名纪检监察干部参加业务知识测试,合格率100%。此外,还选派35名纪检干部参加赴中纪委、自治区纪委、市纪委举办的培训班,学习信访、纪律审查、案件审理、宣传教育等纪检监察业务。
在强化学习的同时,该县始终拧紧警示教育链不松劲,组织学习纪检监察干部违纪违法典型案件通报,观看警示教育专题片,让纪检监察干部明白自由的可贵、法纪的威严,促使大家更加珍惜岗位、敬畏权力、秉公用权。
比学赶超业务强
在丰富培训方式、提升纪检干部素质的同时,县纪委还创新管理方式,锤炼干部作风,定期对全县纪检组织机构设置和人员配备情况进行全面摸底、登记造册,切实摸清队伍底数,为干部监督管理工作打下良好基础。此外,又按照“竞争、择优、不拘一格”的原则灵活用人,激活了整支干部队伍。
据宾阳县纪委常委叶方高介绍,不间断的开展学习,使得这支纪检队伍思想得到高度统一。“勤于学习”的目的是要达到“善于操作”的效果,整个队伍的业务水平明显提高,查办了一批典型案件。2014年,全县纪检监察机关立案75件,结案72件,通过办案挽回经济损失200余万元。截至目前,今年该县纪检监察机关共接到各类信访件148件,初核141件。累计立案87件,结案67件,办案涉及违纪金额477万元。先后有8名纪检监察干部受到区、市、县的表彰奖励。
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