宾阳县“四动真格”整治干部作风
今年以来，宾阳县以开展党的群众路线教育实践活动为契机，严格践行中央八项规定，念好拒腐防变“紧箍咒”，直面干部作风问题，频出整治干部作风“组合拳”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，在改进干部作风上出实招、下猛药、动真格，取得了明显的成效。
造好氛围 在宣传教育上动真格
该县把作风建设与目前正在开展第二批党的群众路线教育实践活动和实施宾阳县“一十百千万”清廉工程有机融合，双管齐下，切实加大干部作风建设的宣传力度。一是抓学习、重结合。教育实践活动开展以来，全县自上而下，把干部作风建设与教育实践活动紧密结合，聚焦“四风”，破解“六大难题”，实现“六大提升”，在全县16个镇、87个县直单位和56个企事业单位中，组织开展专题学习活动。二是抓特色、重渗透。在实施清廉工程中，注意抓住重点人群、重点岗位、重点时期三个环节，借助“三会一课”、视频、电化远程教育、网络、“科技、文化、卫生、法律”四下乡等载体开展理想信念、政治纪律、廉洁从政、政治品质和思想道德教育。三是抓常态、重提醒。该县利用党代会年会、县纪委全会、县政府廉政工作会议、举办专题业务培训班等重要会议加大对干部作风建设的宣传力度，同时，积极组织广大党员干部、人民群众、学生到已建成的机关、农村、社区、企业、学校、文化广场等反腐倡廉教育基地、优秀教育点参观学习和开展形式多样的教育活动。
做好笼子 在制度约束上动真格
该县县委、县政府充分认识到，作风建设无小事。整治这些“小”顽疾，“小”题只有“大”做，多下“猛药”才能有效刹住歪风。针对机关干部“中梗阻”，行政管理或服务中“吃拿卡要”问题，出台了《宾阳县关于进一步解决工程建设领域突出问题和纠正“吃拿卡要”不正之风的若干意见》。针对机关干部工作时间擅离职守、上网聊天、炒股、玩游戏、看娱乐节目以及在一些乡镇一些领导干部不安心工作，上班迟到早退，工作遥控指挥，晚上唱“空城计”等群众反映强烈的问题，下发了《关于进一步重申和严明工作纪律的通知》和出台了《关于加强和改进作风建设，纠正乡镇领导干部“走读”现象的实施细则》。3月份，制定出台了《宾阳县重点工作重大项目监督检查问责问效工作实施办法（试行）》，对“两重两问”工作程序进行了明确规范，使工作有章可循、有规可依。下发了《2014年宾阳县“两重两问”工作要点》，明确了今年“两重两问”的工作重点。
选好靶子 在问责治庸上动真格
该县一方面重申禁令、严明纪律，另一方面，对全县乡镇和县直单位执行禁令情况进行监督检查，对敢触“高压线”者决不手软。一是依纪依规开展“两重两问”监督检查工作。出动人员442人次，发现问题109个，督促整改问题104个，发出督办函5份，责令书面检查4人，通报批评4个单位。二是对履职履效不到位情况实施监督检查。以会风整顿为切入口，对违反会议纪律、打击非法生产爆竹不力、水库移民新村建设项目进展缓慢等履职履效不到位的单位和个人实施了问责问效。三是开展明查与暗访。对未按时办理县政府领导批示２个单位和未按时完成县政府布置工作任务导致工作滞后、被动的３个单位进行全县通报批评。同时，不定期开展对公车私用、乡镇干部“走读”现象、违反机关上班纪律、非法贩卖“***”资料、非法采砂等群众反映强烈的热点难点问题进行了明查暗访，查处了一些违反工作纪律的单位和个人。
亮好利剑 在惩治腐败上动真格
该县始终坚持严格监督、违者必究的原则，把“动真来硬”作为落实干部作风建设的关键，对发现的问题“不遮掩、不怕丑”，坚决查处，决不姑息。今年来，先后对15名违反干部作风建设的党员领导干部进行了立案查处。
通过出实招、下猛药、动真格，严明纪律，严肃查处，有力地推动了全县干部作风建设，党员干部在工作态度上变“应付了事”为“积极思考”，在工作作风上变“消极怠工”为“主动作为”，在遵章守纪上变“被动遵守”为“主动执行”，在工作氛围上变“沉闷压抑”为“简单快乐”。如今，全县已经形成了比成绩、拼干劲、促发展的良好氛围。 通讯员宾纪轩
新闻推荐
日期活动内容活动地点时间安排参与者6月9日参加成人礼学生祭拜先烈纪念塔、关帝庙9时至10时宾阳县新桥中学100名师生6月9日开幕式热场文艺节目、成人礼东广场主舞台10时至11时30分南宁艺术剧院、...
宾阳新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开宾阳县而漂泊他乡，最美不过回家的路。