连续17年获得全市教育综合质量评价一等奖顺庆：把好学校建在群众家门口百年大计，教育为本。“十三五”期间，顺庆区始终把教育放在优先发展的地位，大力实施科教兴区和人
A 化解“大班额” 新（改、扩）建18所学校
“余忆童稚时，能张目对日，明察秋毫，见藐小之物必细察其纹理，故时有物外之趣……”12月7日上午，青龙山下，古朴典雅的南充五中青龙山学校内书声琅琅。笔者步入校区，映入眼帘的是一座大型的孔子雕塑，一幢幢灰白相间的中式风格建筑坐落有序，宽阔的操场、翰墨飘香的教学楼、条件优越的学生公寓……各种配套设施科学布局，应有尽有。
南充五中是南充名校的“金”字招牌，但随着城市骨架的不断拉大，发展近90载的育英校区的有限容量已经不能满足不断增长的学生人数，随之新建的青龙山校区极大地缓解了城区学校“大班额”和适龄学生“就学难”的问题。
如南充五中青龙山校区一般，去年开园的清乐幼儿园也有效化解了清泉坝片区群众子女“入园难”的问题。“在家门口就能享受到优质教育，真好！”家住清泉坝片区的张怀清对清乐幼儿园一流的教学环境连连夸赞。
近年来，顺庆区不断优化城区学校布局，合理配置教育资源，通过新建或改扩建学校、科学划片招生、推进集团化办学等措施，扩容量、增学位、消除“大班额”。该区共新（改、扩）建了涪江路小学清泉校区、府荆小学、西华师大附小凤鸣校区、佳华路幼儿园、延安路幼儿园、南充电影工业学院等18所学校。一所又一所现代化学校相继建成，一大批薄弱学校通过改、扩建，实现华丽嬗变。
B 集团化办学 群众共享优质教育资源
12月8日，笔者在西华师大附小凤鸣校区看见，该校挂着两块牌子，分别是顺庆区凤鸣小学、西华师范大学附小凤鸣校区。
西华师大附小凤鸣校区于2018年3月动工，2019年9月1日正式投用。该学校的投用极大缓解了白土坝片区适龄学生在家门口享受优质教育的压力。
近年来，西华师大附小实施集团化办学，狠抓素质教育，目前学校呈现一校两区的办学格局，拥有65个教学班，在校学生3600余人、教职工190人。
“莲池路校区和凤鸣校区都属于西华师大附小，两个学校的育人理念完全一致。”西华师大附小凤鸣校区执行校长袁先培介绍，新校区和老校区是一个整体，两个校区间将加强教师的流动，使得两个校区的师资水平同步提升。同时努力把新校区打造为“校风好、校园美、质量高、有特色”的一流好学校。
除西华师大附小领办凤鸣小学外，该区其他学校也大力实施集团化办学。新校区不但完全“复制”各老校区的育人理念，还将通过教师互动、视频研讨、交流教学等多种方式探索集团化办学，以“名校+新校”模式让更多学生享受到优质的教育资源。
2014年，顺庆区委、区政府决定将原南充八中与南充五中全面整合，建设五中城南校区，实现集团化办学，停止五中高中招生，扩大初中招生规模，提高初中教育质量。目前，南充五中形成了一校三区办学格局。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。近年来，顺庆区深入实施“品牌培育战略”，积极探索“名校+弱校”“名校+新校”的集团化办学模式，进一步均衡了教育资源的服务水平。
“截至目前，全区已组建了五星小学、南充五中、南充七中、西华师大附小、涪江路小学、南充高中等6个公办教育集团，优质教育资源覆盖面和影响力得到进一步放大，办学水平明显提升，集团化管理日趋成熟。”顺庆区教科体局相关负责人介绍，该区还探索了城区学校与农村学校“联盟”，逐步缩小城乡教育差距，区内学校与区外学校“联姻”，实现资源共享、优势互补。
C 培养名师名校长 提升全区教育质量
“参赛教师要认真研读课程标准和教材，细致分析学生情况，精心撰写教学设计……”11月24日，为进一步深化课堂教学改革，提高教师教学水平，西华师大附属中学举行了为期两天的中青年教师教学竞赛，13名参赛教师以现场授课、赛后评课的形式进行深度交流。
学校大搞教研竞赛只是该区提高教师专业水平、提升教育质量的缩影。近年来，该区为加强教师交流合作，还推行“藏区千人支教十年计划”跟岗学习，让教师到藏区锻炼，加快藏区教育事业发展，将藏区颇具特色的教育理念带回来，全面提高教育质量；同时还选派骨干教师到成都、济南、重庆等地跟岗锻炼，师资队伍在梯次培养中得到全面优化。
2020年9月2日，经过5个小时的车程，顺庆区共兴小学美术教师涂小平来到汶川县龙溪小学，开始了他为期1年的支教工作。
“来到龙溪小学已经3个月了，在这里我不仅学习了龙溪小学课后服务、寓教于乐的特色教育，还学习了当地颇具特色的羌绣以及羌碉泥塑等。”涂小平说。
近年来，顺庆区坚持“名师引领，全员培训，时间淬炼”工作思路，大力实施教师能力素质提升工程，培养了一大批未来脊梁和领军人物。
2017年以来，顺庆区先后在各区属学校组建区级名师工作室13个、名校长工作室1个，培养全国模范教师1名，省级名校长、名教师4名，“嘉陵江名师”12名，“嘉陵江名校长”6名，“果州名师”34名，“果州名班主任”20名，“果州名校长”14名，分别给予表彰奖励和深度宣传，以名师为核心，引导教师团队整体发展。为了让教师队伍水平得到进一步优化，顺庆区还坚持把专家请进来、让教师走出去，依托北京师范大学、南京师范大学等知名高校资源，邀请国、省、市教育专家来顺庆授课，让9000名教师就近接受专业化培训。
近年来，顺庆区大胆重构课程体系、创新办学模式、锻造教育品牌，已连续17年获得全市教育综合质量评价一等奖。张艾佳/文 刘洪和/图
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