在协作中凝聚力量 在帮扶中奉献能量———看南部县永生化工有限公司如何培养员工团队精神
●本报记者 陈冠霖 文/图手握螺丝刀、电钻、电焊，掌握焊接、维修的技术人员轮番上阵， 现场比拼各类生产设备维修保养技能， 他们中的第一名被授予“首席员工”称号。 这是南部县永生化工有限公司每年都会举办的技能竞赛，让员工在竞赛中提高技能水平。
近年来， 南部县永生化工有限公司坚持用安全创效益，抢抓机遇，努力拼搏，进一步调整发展步伐，加大技术改造力度，不断提升产品的科技含量， 充分发挥企业的自身优势， 加快挖潜革新、 完善管理模式， 不断延伸产业链条， 进一步做大、做强、做优。
技术改造 提高核心竞争力
“公司秉承‘团结、拼搏、忠诚、奉献\’的企业精神，依托科学的经营理念、先进的生产技术，不断调整企业生产结构，扩大企业生产规模，壮大企业经济实力，全面增强企业核心竞争力，为推动南部县经济社会的发展作出应有的贡献。”5月4日，南部县永生化工有限公司党委书记、工会委员会主席魏林泉告诉记者，公司从10年前就着手开展技术改造，至目前已投入资金1亿元，从过去的破旧厂房、老旧设备，改变为如今的连续化、自动化生产模式。
记者在南部县永生化工有限公司生产车间看到，5名工人正在生产线上忙碌，有的负责监控生产流程、有的负责操控自动装药机、有的负责操控包装系统，硝酸铵、敏化剂等材料在自动装药机的运作下，不断被制作成成品炸药。
据介绍，民爆行业属高危行业，南部县永生化工有限公司已开展两次技术改造，以降低生产风险，保障生产安全。在第一次技术改造中，公司把粉状炸药生产线改造为乳化生产线，购进自动装药机，建立了连续化、自动化生产线，所需生产作息人员由过去的一条生产线、两个班次180人，降至30人。在第二次技术改造中，该公司采用液态硝铵替代固态硝铵的方法，所需生产作息人员再次降低至5人。“一线车间所需生产作息人员数量的降低，就意味着风险的降低。”魏林泉说。
为提升企业核心竞争力，除在技术改造方面投入资金外，南部县永生化工有限公司还在员工掌握核心技能方面下功夫。“无规矩不成方圆，公司建立了现代化管理制度。”魏林泉告诉记者，通过开展职工教育培训，解放思想，转变观念，调动员工生产积极性，经常性开展机、电、钳、焊等工种之间的岗位技能学习、岗位技能竞赛，在学习和竞技中提高生产设备维修保养人员的技能。
李重阳是南部县永生化工有限公司的一名技术人员，近年来通过岗位技能竞赛，他掌握了车工、焊工、钳工等多项生产设备维修保养技能，在去年的岗位技能竞赛中被评为“首席员工”。
与此同时，南部县永生化工有限公司鼓励员工积极开展技术创新。该公司的机电维修工陈光伟，在生产过程中总结技术经验，创新了装药机切割装置技术。“自动装药机引进车间一年后，因机器管道发生堵塞，时常发生故障，国外产品的维修费用比较高。”陈光伟告诉记者，通过装药机切割装置技术，彻底解决了这一问题，装药机在近三年内未发生故障。据统计，南部县永生化工有限公司已拥有11项实用专利，成为企业增强发展后劲的基础。
团队活动 拉近员工之间距离
记者走在南部县永生化工有限公司发现，随处可见精心打造的花园，在办公区域内，还可见错落分布的篮球场、乒乓球场、羽毛球场。“公司工会委员会投入100万元修建运动场地，配置健身器材，组织员工成立了篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部。”南部县永生化工有限公司文体干事李涛告诉记者，打造花园式工厂，给职工提供好的工作场所，每逢假日或重大节假日，公司工会委员会还组织员工开展文体活动，培养团队精神。
身高1.9米的李涛是公司篮球俱乐部的一员，除他以外，篮球俱乐部还有来自企业管理、运业公司、信息中心、档案综合办、保卫部等不同科室的员工。由于爆破公司、保卫部、信息中心、生产车间等科室之间业务来往较少，这些科室之间的员工相互了解较少，公司在开展篮球、乒乓球、羽毛球等团队文体活动时，现场临时组建队伍，让来自不同科室的员工在趣味运动会、知识竞赛、拓展训练、篮球与羽毛球比赛等团队合作中增进了解，拉近员工之间的距离。
在每个星期五下午，南部县永生化工有限公司还组织所有员工参与课堂教育。“除必要的生产车间工作人员外，每次都有120多名员工参与。”魏林泉说，课堂上有专人向员工传授先进文化理念，分析宏观经济形势，不断改善员工知识结构。还开展读书活动，每周安排员工分享一篇文章并抒发读后感，以此提升员工素质。
同时，南部县永生化工有限公司定期组织员工考取民爆行业的相关资格证书，将管理人员分批次派往北京大学、浙江大学学习班，提高素质和管理能力，以此培养员工爱岗敬业精神，增强了主人翁意识，为公司和社会作出自己应有的贡献。
*** 努力回馈社会
记者在采访中了解到，“奉献”是南部县永生化工有限公司的企业精神，在员工为企业奉献的同时，企业也在为社会奉献自己的力量。
今年4月，南部县永生化工有限公司在南部县保城乡上房湾村开展***，派出工作组常驻上房湾村，研究制定***举措，带动村民通过农家乐、养殖等项目实现脱贫致富。
早在2003年，该公司在南部县流马镇秋垭庙村开展结对共建期间，就已为秋垭庙村修建了3.6公里的连村公路，改善村民出行条件，建立獭兔养殖场，援建秋垭庙村希望小学，并送去60余套桌椅板凳；购置广播器材，完善村两委办公条件。同时每年在秋垭庙村开展访贫问苦，救助失学儿童。2010年起，投资7.8万元，帮助南部县双峰乡龙马镇村等打造农家乐。
鲜小强是南部县永生化工有限公司的员工，他的女儿鲜珊2010年在绵阳读大一时被查出患有T淋巴母细胞性淋巴瘤，不得不休学治病，但80多万元的治疗费对鲜小强一家来说太沉重。“为了给女儿治病，我老婆也外出打工挣钱。”鲜小强告诉记者，他家的遭遇被公司同事得知后，公司发动职工为他家捐款10万多元，经过6年多的治疗，女儿鲜珊已渐渐康复，在家休养。
来自南部县伏虎镇的大学生杨帅在去年考上大学，但由于妹妹杨琪生病，学费与医药费对家庭经济困难的他们来说雪上加霜。后来，杨帅的父母求助于南部县永生化工有限公司，公司得知此事经核查属实后给予了经济资助。
“我们教育员工要有一颗感恩的心，公司更要对社会讲奉献。公司对失学儿童、患疾病的社会求助人员，会努力尽社会责任，为他们提供必要帮助。”南部县永生化工有限公司党群办主任任育红说，近年来，公司每年帮扶20多人。
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