即日起，全县开展法纪学习教育活动，查摆问题，建章立制层层督查 推动作风建设
●张枥 李果
1月4日上午，南部县召开专项治理 “庸懒散浮拖”工作推进会，决定从即日起，集中一段时间，在全县各乡镇（街道）、县级各部门、各企事业单位党组织和党员干部中，深入开展法纪学习教育活动。
为确保本次学习教育活动取得实效，该县成立了多个部门联合组成的督查组，对学习讨论活动进行全程跟踪督查，把本次学习教育活动纳入年度考核，凡是活动开展不认真、走过场的，将被通报批评。
据了解，这次法纪学习教育活动分3个阶段进行：1月4日至1月20日为第一阶段，主要任务是组织学习讨论；1月21日至1月底为第二阶段，主要任务是结合年度民主生活会对照检查；2月为第三阶段，主要任务是推动建章立制。
根据相关要求，各级各部门要通过中心组学习会、“每周一课”等多种形式，组织干部集中学习，且每次集中学习都要组织参学人员现场交流心得体会。在专题讨论中，该县要求，各级各部门要以“遵纪守法”、“公平正义”、“务实担当”为主题，组织开展“对照遵纪守法标杆我做得怎么样”、“对照公平正义标杆我做得怎么样”、“对照务实担当标杆我做得怎么样”三大专题讨论，一次一主题，每次讨论都要做到人人发言。
第二阶段，该县要求各部门、乡镇（街道）班子成员围绕三大专题对照检查，查摆存在的突出问题，明确整改的方向和措施。县级部门、乡镇（街道）班子成员要结合年度民主生活会，撰写自我剖析材料。该县将对各级各部门的自我剖析材料进行抽查，抽查比例“一把手”不少于50%，其他班子成员不少于30%。凡抽查不合格、不过关的，将作为“庸懒散浮拖”反面典型作出检讨。
第三阶段，该县要求各级各部门要以遵纪守法、公平正义、务实担当为核心和标准，深入查找薄弱环节和制度漏洞，列出本单位建设遵纪守法、公平正义、务实担当“示范单位”的工作计划，完善依法决策、科学决策、阳光决策的制度规范。
为推动干部作风转变，该县出台了一系列规章制度。把治理乡镇干部“走读”作为治理“庸懒散浮拖”的一个突破口，明确规定，带班领导、值班分管领导不能走读，不允许电话值班，不允许在家里值班。
“从下周起，所有值班领导、值班人员都必须到乡镇、街道便民服务中心值班，县政务中心将对值班情况全程实况录像。”县纪委相关负责人介绍，今后，各乡镇（街道）的干部周末值班、节假日值班一律在便民服务中心，要把值班电话并线到乡镇（街道）便民服务中心。
为解决各乡镇（街道）干部的食宿难，该县各乡镇（街道）开办职工食堂，满足干部一日三餐，将对各乡镇（街道）现有房屋进行统筹安排，将空余办公室调剂用于干部住宿。
为确保治理“庸懒散浮拖”取得实效，该县建立了层层督查制度、层层通报制度、层层追究制度。针对督查发现的突出问题，该县将安排专门会议，要求乡镇（街道）、县级部门的分管业务工作的干部在会议上点评，主要负责人在会上作出说明。
“今后，哪个单位干部在改进作风、治理‘庸懒散浮拖\’方面出了问题，首先由机关党支部提出处理意见，由基层党委研究后，报县纪委监察局。对处理明显失当、明显偏轻的，组织党委负责人进行专题法纪教育培训，在全县会议上就法纪教育培训交流学习体会，培训考试结束后，重新对违纪违规人员提出处理建议。”该县纪委相关负责人说，该县将每季度召开一次全县作风建设会议，对表现差的单位实行黄牌警告，屡次受到黄牌警告的单位，主要负责人引咎辞职或责令其辞职。
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