“三维”机制增强干部活力
本报讯盐亭县大力提倡学与增、践与提、新与增“三维”新机制,大大增强了各级干部的活力。
盐亭县把增强干部活力作为实现盐亭经济追赶跨越大发展的重要一环,实行“三维”新机制,增强干部活力。
一是学与增。举办嫘祖大讲堂、法纪大讲堂等,强化学习增强业务能力;组建十八大精神宣讲团,邀请党校资深专家到乡镇、机关、企业宣讲十八大精神;将机关组织生活从会议室拉到基层一线,开展以“学习贯彻十八大精神”为主题的党组织生活,与基层群众共谋发展之策;将《中外视听经典图书馆》、《十八大代表风采录》等电子视听书籍,上传至QQ群共享和远程教育平台供干部下载阅读。
二是践与提,组织50余名干部组成10个调研小组,深入基层一线调研全县经济社会发展的整体情况,总结全县创新开展“两下两上”活动、“卡式工作法”等成功的经验做法,同时开展查漏补缺工作。
三是新与增。健全党员干部立足岗位创先争优长效机制,完善《党员干部直接联系服务群众制度》,建立《限时办结工作监督细则》等制度;引导干部积极思考、勇于创新,将远程教育设施与电视广播等视听传媒结合,构建三维网络;开展网上党课培训、构建党员手机短信平台、组建流动课堂,实现信息共享。目前已举办网上党课培训16期,发送手机短信11000余条,流动课堂已覆盖36个乡镇。大大增强了县、乡镇、村、社“四级”干部的活力。
(冯兴怀本报记者张晓明)
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