平武建立多层面干部监督机制
本报讯 平武县在贯彻“八项规定”中，以温馨提示、舆论监督、家庭引导、主动亮剑、长效机制等方式，积极建立多层面干部监督体系。
发布温馨警示。通过政务v网向全县干部发出“牢记《廉政准则》，勿忘‘八项规定\’；践行‘三个代表\’，起好表率作用”等廉政文化短信3000余条，再度敲响干部心灵警钟。各乡镇各部门在第一时间通过干部职工会议和年终总结会等形式，组织单位职工对中央“八项规定”及省市县相关规定要求进行了全面贯彻学习，并取消了一切团年活动。
强化社会监督。通过县电视台、政务网、廉政网、手机短信、QQ群及城区LED屏等多渠道宣传中央“八项规定”，公布了违反“规定”和省市县相关规定行为的举报电话和电子邮箱，主动接受社会监督。定期不定期组织退休老干部、媒体记者、特邀监察员、群众代表等，对全县重点餐饮休闲娱乐场所进行暗访，对违规行为公开曝光。
引入家庭关怀。县纪委在龙安镇、坝子乡和县环保局、县国土资源局先行开展建立领导干部廉政档案试点工作。各乡镇纪委和县级各部门纪检监察组织为同级党委管理的党政机关及各企事业单位的在职领导干部的家庭收入、婚姻状况、住房车辆等情况，建立廉政档案，及时掌握领导干部廉政勤政情况；与组织部、妇联等部门联合，推广“廉内助”工作法，吹响反腐“耳边风”。
主动亮剑出击。县纪委监察局组织2个检查组，以查阅账簿、会议记录、公车管理记录和现场了解等形式对各乡镇、县级各部门开展明察暗访，了解掌握中央“八项规定”出台后公务接待、公车使用管理情况；并深入县城酒楼、饭店、歌厅、茶楼及郊区农家乐等50余家餐饮休闲娱乐场所，就各单位贯彻执行“八项规定”情况进行了明察暗访。
（涂丽梅）
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