持续推行“三区联动” 眉山市城镇新增就业3.69万人
本报讯（眉山日报全媒体记者 罗端）今年以来，眉山市通过推行社区、校区、园区“三区协同联动”，全力推动实现更加充分更高质量就业。截至11月底，全市城镇新增就业3.69万人，完成省定目标的127.23%。
创建“社区+大数据”就业服务体系。眉山市人社系统配备必要设施设备，统一服务流程、服务事项。在全市建立了一支1000余人的就业创业基层服务队伍，建立考核管理制度，定期组织开展业务培训。同时，在乡镇（街道）、村（社区）、村（居）民小组建立人社服务网络体系，全覆盖建立劳动力实名制信息数据库，入库劳动力177万人。
构建“校区+产业”就业培训机制。围绕全市主导产业人才需求，探索“学校出教员，企业出教材”的合作模式，由企业提供专业教材或校企联合编写教材，打破高职院校原有的课程设计体系，为企业提供更加精准的人才培育，将学校建在了产业链上。
搭建“园区+创业”就业促进平台。出台《眉山市支持劳动者创业六条措施》等政策，激发民间资本投资创业孵化园动力，建成11家创新创业孵化园（创业基地），设立一站式服务窗口，为创业者提供项目推荐、创业巡诊、创业培训、创业贷款等创业服务和可个性化装修或拎包入住的办公场所。
此外，眉山市以京东云（东坡）数字经济产业园大数据为支撑，提供产业链对接渠道，拓展创业成果销路。在全省率先成立眉山市创业者联合会，为全市创业者搭建交流共享平台，开展创业经验交流、信息共享、项目对接等活动，有效提升了创业成功率。
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