夯实开放发展示范市的支撑系列报道之四 一花独放不是春 眉山市大力提升干部队伍开放能力纪实

眉山日报 2019-11-28 07:32 大字

本报记者 彭林

4月17日至26日,市委书记慕新海率代表团赴韩国、日本、美国开展经贸交流活动,在3个国家、8座城市开展交流活动31场次;4月22日,全市政协系统“对外开放”专题研修班在中山大学珠海校区开班;8月15日至19日,眉山市“味在眉山”相关食品企业参加“2019中国香港国际美食博览会”,不断提升眉山对外开放水平,促进与香港地区经贸交流……

今年以来,在推进开放发展工作中,眉山市把提升干部队伍开放能力作为重点之一,进一步拓宽干部队伍开放思维,把学习到的开放发展做法进行有效转化,形成了推动眉山高质量发展的磅礴动能。“走出去、请进来、引进来”,简单的九个字,是具体行动和路径,更是凝聚着全市干部共同促进开放发展的共识和决心,宣示着全市干部共同支起开放大旗,让眉山在开放发展的征途中更具活力、更有力量、更放光芒。

走出去“取经” 学习开放理念

“要树立开放是解决眉山一切问题的关键这个意识,让思想观念与国际观念接轨。”2018年全市县级主要领导干部读书班上,围绕“怎样进一步扩大对外开放”问题,市委再次就抓好对外开放进行了部署。

随后,赴江苏省苏州市,实地考察学习园区建设、城市管理、文物保护等先进经验;赴台湾开展经贸交流考察活动;赴广东省佛山市、东莞市、珠海市、深圳市进行考察,学习在改革开放各方面取得的先进经验……市委、市政府领导深知,走出去凝聚共识,才能更好推动眉山开放发展。在此指引下,各部门各区县也积极走出去:市教育体育系统通过组织参赛队伍出征国际赛场、组建学习团队赴外交流学习、承办各类国际国内赛事,不断开拓对外开放思路;丹棱先后派出50批次人员到北京、上海、广州、深圳、江苏等产业集中地,考察学习交流,加强与先进发达地区对接……

一次次考察学习,参与干部都十分认真,看思结合、汲取养分、酝酿发展。“广佛同城为成眉同城带来了极为重要的启示,既开阔了眼界、看到了不足,又坚定了信心、明确了方向。”在广东省考察期间,代表团一行纷纷表示,广佛同城的好经验、好做法进一步打开了眉山市推进成眉同城工作的思维。

一件件行销四海的产品,开拓了视野;一个个先进的管理理念,冲破了思想桎梏;一桩桩超前谋划的布局,令大家茅塞顿开。“要坚持开放创新推进园区建设,要高品质、高标准推进城市总体规划,党员干部的眼界决定远界……”每一次走出去,考察学习的收获与感悟,成员们随身携带的笔记本上,都记录得密密麻麻。

他山之石,可以攻玉。通过学习,能转变观念和作风,能提升工作能力;通过“走出去”,能收获合作和机遇,能把握时代发展的“脉动”。围绕“走出去学习开放理念”,市委、市政府除了积极组织党政团到国外日韩、国内北上广、省内成德绵等地方考察取经,每年还组织十多批次干部到复旦大学、厦门大学等高校进行专业化培训。学习、考察、参观,对标先进,眉山市党员干部心中泛起开放发展的层层涟漪,一种坐不住、等不起的紧迫感油然而生,开放已成为大家心中推动发展的共识。

请进来“送宝” 推动开放发展

10月11日,沿海沿江沿边28城市政协对外开放专题协商恳谈会在眉山市召开。受邀嘉宾结合当地实际,分享了对外开放的创新举措、先进经验,眉山市学习收获颇丰。

10月12日,市委邀请国家商务部原部长、中国外商投资企业协会会长陈德铭作主题为《全球化经济和中国开放战略》的专题辅导报告。“对全球化经济和中国开放战略有了更清醒、更深刻的理解把握。”参学人员纷纷表示,将全面实施开放引领战略,协同推进改革发展稳定各项工作。

此外,还邀请诺贝尔经济学奖得主罗伯特·C·默顿等多位世界知名经济学家来眉山市,召开研讨会助力眉山发展,给全市处级以上领导干部上了一堂开放合作、创新创业课;邀请中国宏观经济研究院原副院长、著名经济学家马晓河作《当前经济形势和宏观经济政策变化》专题辅导报告……

请进来进行理论学习、思想武装,只是提升能力的一方面。通过办节办会,大家的开放能力也在潜移默化中提升。今年6月,联合国教科文组织主办的“文化2030|城乡发展:历史村镇的未来”国际会议、全国日本经济学会2019年年会、全国地理标志农产品保护工程启动仪式暨全国农产品地理标志培训班等4场国际和国家级会议先后在眉山市成功举行。“每次会节牵涉到方方面面,有能力的提升,更有国际视野的拓展。”市委外办有关负责人说。

每次会议都是商机,每名与会者,都可能是发展眉山的投资者、宣传者、推动者。如何抓住商机就是开放能力和水平的具体体现。在“文化2030|城乡发展:历史村镇的未来”国际会议上,眉山市积极对接,厄瓜多尔文化和遗产部部长劳尔·佩雷兹·托雷斯向眉山发出邀请,东坡国际文化节走进南美洲有望成为现实。全国日本经济学会2019年年会期间,参加年会的日本中荣集团与眉山卫生职业学校签订协议,将合作培养护理专业人才。

“今年西博会、竹博会的签约项目,就有从这些节会中催生的。”市经合局负责人说,今年通过会节,就获得10多条项目信息,将逐条深挖对接力促落户。

引进来“集智” 提升开放能力

扩大对外开放,高素质的专业人才配备必须到位。“为进一步拓宽四川天府新区眉山片区选人用人渠道,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,现面向全国公开选调工作人员。”11月1日,中共四川天府新区眉山工作委员会、四川天府新区眉山管理委员会公布了一则面向全国公开选调工作人员的公告,公开选调共44个岗位,61个名额。

不止今年,近年来,眉山市通过组团引进高层次人才,不断推动各领域发展。2018年,先后5次组织赴高校集中引进急需紧缺人才1000余名;借力“海科会”举办“海外创新团队走进眉山”活动,40余位海外高新科技人才来眉考察,18个项目进行了现场路演,聘请3名海外引才顾问,成功申报国外引智项目9项,引进外国专家16名;实施“天府眉山高端人才项目资助计划”,引进高端创新创业人才3名、高端创新项目1个,兑现资助资金170万元;分类建立了英语、法语、日语、俄语4个外语专业干部人才库,精选出62名外语专业干部人才组建了一支干部人才外语服务队。

市委组织部相关负责人介绍,下一步将立足眉山,全球引智,着力引进一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队,为眉山市开放升级发展装上“创新引擎”。

“走出去、请进来、引进来提升开放能力,发展势不可挡。”人心齐则力量大,如今,眉山市各级干部紧扣“开放”全力奔跑,开放引领的热潮愈加高涨,一幅开放发展、赶超发展的生动画面正在展示。眉山从开放腹地走向开放前沿,正逐步实现。 

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