做好师资培训 提升教育“软实力”

做好师资培训 提升教育“软实力”

“我眼中大先生的样子，首先是师德高尚、眼中有光、心中有爱……”日前，在雨山区四村小学教育集团，一场以“大先生的样子”为主题的师德培训课如火如荼地进行着。十几位新入职教师分别围绕心目中大先生的样子侃侃而谈，学习感悟教师职业的神圣，思考如何真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人。

“我们新入职教师除了参加市、区层面的培训外，学校还通过举办教学沙龙、耕读社、师带徒活动等，帮助新人尽快成长起来，向‘四有’好老师的目标奋进。”新教师闻欣说。

为有效提升教师教学能力，全面提升教师专业素养，最近，雨山区西塘名苑幼儿园的老师们在教研研讨周中，开展了多元化的研训活动，既丰富了教师对幼儿和课程的深度理解，又提高了她们的课堂驾驭能力。

“老师们会参加国培或是省里和市里安排的一些培训项目，此外我们也立足自身的教研活动来提高幼儿教师的专业能力和水平，从而促进各级各类幼儿园保教水平的提高。”雨山区教育局幼教教研员吴萍说。

今年4月，安徽省新增了中小学及中职学校教师培训这一项民生工程。为此，马鞍山市积极谋划、迅速启动，在师德师风建设、教师培训体系、教师管理体制改革等方面入手，强化师资队伍建设，提升教育“软实力”。

据市教育局人事科科长邰英强介绍，2021年，马鞍山市民生工程教师培训项目根据省教育厅“国培计划”统一部署，将组织中小学教师、校长817人次，中职教师100人次，幼儿园教师223人次，分层分类参加各级培训、通过集中培训、示范引领、跟岗研修、依托国家级和省级培训基地等方式，切实提升职业学校和中小学教师队伍整体素质和建设水平。截至目前，市县培训项目已经完成学院遴选和项目招标工作，正有计划地组织实施派训，市县教育部门将进一步细化培训方案、加强培训管理，进一步增强培训效果。

记者 黄莹 通讯员 夏广峰 赵晓平 姚凡

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