强思想根基 开环卫新局 ●吴岚
强思想根基 开环卫新局
●吴岚
提高城市治理能力、提升城市人居环境质量和城市竞争力,离不开环卫事业的持续健康发展和广大环卫干部职工的不懈努力。随着人民群众整体素质的不断提高,对城市环境卫生质量有了更高的要求。因此,做好新形势下环卫职工的思想政治工作,使之不断适应新形势发展和工作要求,已成为促进城市建设的一个重要课题。
坚持以人为本,增强思想政治工作的针对性
长期以来,马鞍山市广大环卫职工发扬“宁愿一人脏,换来万家净”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的行业精神,夏顶酷暑、冬冒严寒、默默奉献,为创造整洁文明的城市环境、彰显城市形象与品位作出了积极贡献。因此,抓好一线环卫职工甘于吃苦的思想教育、弘扬无私奉献精神,至关重要。
要坚持以人为本,充分尊重每位环卫职工的人格尊严,设身处地了解、体谅环卫职工的情绪心理,积极鼓励环卫职工树立正确的职业观念,不断适应工作环境,在工作过程中振奋精神,发现环卫工作的价值意义,激励职工追求更高的人生目标。要鼓励环卫职工在平凡的工作岗位上敢于突破、勇于创新,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态投入环卫工作中,不断提高环卫工作质量和环境卫生水平,争做新时代奋斗者。在实际工作中杜绝形式主义,坚持走职工群众路线,根据职工个人情况进行个性化、差异化的思想政治教育,提高思想政治工作的说服力,为环卫职工营造积极向上的氛围。
投入真情实感,增强思想政治工作的感染力
思想政治工作只有在尊重职工、理解职工的前提下,带着感情与职工打成一片,才能发挥潜移默化的作用。有感染力的思想政治工作具有强大生命力,要通过深入人心的方式,调动环卫职工工作的积极性,引导职工做好本职工作。
要充分尊重环卫职工在语言习惯、文化程度、思维方式及生活习惯等方面的差异,深入环卫工作的现场,加强与环卫职工的联系,与环卫职工建立深厚感情,真正了解掌握他们的学习、生活与工作情况,通过温暖人心的方式,提高思想政治工作的感染力,调动环卫职工工作的积极性。在开展具体的思想政治工作时,要善于和环卫职工推心置腹,换位思考,从细微之处切入,找准症结,对症下药,减少思想政治工作的空泛性,切实解决环卫职工思想上存在的问题。要通过宣传各类先进人物的感人事迹与优秀业绩,激励环卫职工坚定职业信心,鼓励环卫职工不断向前,在宽广舞台上展示自己的人生价值。要定期举办员工座谈会,通过深入的沟通交流,增进彼此的感情,切实提高职工的工作积极性。
解决实际问题,增强思想政治工作的实效性
要把做好思想政治工作同解决实际问题有机结合起来,把为职工办实事作为思想政治工作的重要内容。解决实际问题是开展思想政治工作的有效手段之一。既要讲道理、办实事,又要听职工的呼声、关心职工的困难,让大家在物质与精神的双向驱动下,始终保持热情高涨、干劲十足。只有这样,思想政治工作才能做到广大职工的心坎里。
为广大职工排忧解难,是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。要及时了解职工工作、生活中遇到的困难和问题,通过深入的调查研究,从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手,尽心竭力地帮助他们解难事、排忧愁,诚心诚意地帮助他们办好事、实事。要通过解决职工实际困难,改善其工作、生活环境,让大家得到实惠,增强向心力,充分感受环卫集体大家庭的温暖和归属感。
(作者单位:马鞍山市环卫处)
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