雨山区：共庆教师节 放歌教育新发展
图为四村小学教育集团雨锦分校
雨山区：共庆教师节 放歌教育新发展
为庆祝第三十六个教师节，雨山区隆重表彰教育系统区十大师德标兵、区优秀教师、区十大教坛新星、区十大优秀班主任、区优秀教育工作者等100名先进个人 ，以激励广大教师的工作责任感和使命感，以饱满的热情和光荣感、使命感，躬耕雨山育桃李，为办人民满意的教育做出新贡献。
近年来，雨山区全力推进教育综合改革，坚持教育优先发展、均衡发展，教育现代化步伐不断加快，全区教育事业取得了新发展，获得了“国家级义务教育发展基本均衡区”称号，并连续两轮获“安徽省教育强区”称号。
该区不断加强教师队伍管理建设，成立雨山区教师管理中心，加强教师统筹管理，师资配置得到进一步均衡。推动建立教师准入机制和多渠道补充新机制，对区属中小学教师实行区管校聘制度和无校籍管理，建立教育改革联动推进机制，从组织、政策、机制三个层面筑牢教育改革发展的保障。
全面落实省市基础教育改革发展工作要求，把扩大优质教育资源、促进高质量发展作为当前基础教育发展的重要任务，大力推行集团化办学发展模式，着力破解“入学难、择校热、大班额”等教育难题，打造城乡一体化发展的教育新格局。九村小学集团化办学实现深度融合，四村小学教育集团目前拥有雨东校区、深业分校，今年新建的四村小学教育集团雨锦分校及雨山八幼教育集团西塘名苑幼儿园已于9月正常开学，进一步扩大了优质教育资源供给，促进教育优质均衡发展。
不断优化教师成长环境，促进教师专业化成长。2020年共组织培训教育管理干部183人次，组织培训教师职工2876人次。开展中小学校长挂职锻炼和中小学教师继续教育，引领干部教师自觉学习，分层次完善中小学继续教育制度，形成学校组织、校本研修、在岗教育的培训模式。通过优质课展评、师德演讲、第三期“三名工作室”组建等一系列活动，促进校长、教师的在岗学习，自我研修。完成对98名市级学科带头人、骨干教师和137名区级学科带头人、骨干教师的考核。
同时，高度重视师德师风建设，营造风清气正的教育环境。大力开展“铸师魂 守师道 立师表”专题教育活动和师德师风建设月活动，已成型推广12个师德典型事迹。严格执行“师德一票否决制”，教职工签订师德承诺书并集中宣誓。教师节来临之际，发布致教师、家长、同学们的一封信，倡导过一个廉洁文明温馨的教师节，让廉洁之花在校园绽放，努力培养师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍，为全区教育事业持续健康发展提供人才支持和保障。
通讯员 傅文静
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