深入开展质量提升年活动
为贯彻落实银监局进一步提升发展质量要求，推进“质量提升年活动”有效开展，兴业银行马鞍山分行高度重视，持续稳步推进相关工作。
全行动员明确责任分工
兴业银行马鞍山分行于3月28日召开全员动员会，会上成立了“质量提升年活动”领导小组，明确责任分工，分行行长赵勇任领导小组组长，其他行领导任副组长，各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在综合部。其中，提高分行依法合规经营能力，提高分行高质量发展能力，由风险管理部牵头负责；提高分行支持供给侧结构性改革能力，提高分行改革转型能力，由市场营销部牵头负责；相关部门积极配合牵头开展工作，全力推进活动有效开展。
全行学习提升业务质量
为了将质量提升年工作做实，该行从提高业务质量做起。自4月16日开始，由分行风险管理部牵头组织开展为期一个月的“每日一课”活动，全行员工参加，活动学习内容主要包括最新监管政策、业务文件等。“每日一课”旨在学习最新政策，对该行的最新流程和制度优化，查找风险点和风险控制、加强整改和责任追究，夯实内控管理基础，切实提升员工主动合规、合规致胜的目标，提高员工专业素质，完善内部工作机制，提高工作效率。
多措并举提高合规意识
该行积极组织并参与多项合规方面的活动，持续推进“质量提升年”，组织员工参加市银协组织的法律法规知识竞赛、召开市场乱象自查整改进度推进会、参加合肥分行合规大讲坛培训会、组织员工通过兴业银行“兴知”移动学习系统，进行“2018年银监监管处罚罚单归纳分析及典型案例分享”专题培训、按季开展内控合规管理与案件防控综合评价工作。
目前，该行“深化整治市场乱象”专项治理工作第一阶段性自查工作已于2018年5月底完成。该行将认真开展此次专项整治工作，严格自查自纠，边查边改、立查立改，弥补内部控制、风险管理、制度建设和执行力等方面的不足。通过开展进一步深化整治银行业市场乱象活动“做精专业、合规经营、稳健发展”。
近期该行将开展“合规操作伴我行”活动，一是每位员工结合自己的工作岗位梳理工作职责，找出可能存在的风险点，并加以整改；二是开展内控合规相关座谈会，员工代表参加，互相讨论所在岗位存在的内控盲区，在今后的工作中如何有效防范。通过自查、座谈会的形式营造合规氛围，让每位员工树立“合规从我做起”的意识，增强各级员工风险防范和自我保护意识，让合规操作真正成为一种习惯。
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