今年马鞍山将举办200余场招聘会 2018年就业和人才招聘年度专场安排计划发布

本报消息记者柴胜松通讯员史微报道3月14日，记者从马鞍山市人社部门了解到，马鞍山发布2018年就业和人才招聘系列专场活动安排计划，打造“每月逢8就业招聘日”、“周六人才对接招聘日”、“单月6号贫困劳动者招聘日”、“双月6号旅游人才招聘日”、“特殊群体招聘日”五大招聘日品牌，全年全市范围内计划举办234场招聘会。

据了解，该市将重点突出高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动者、农村富余劳动力、失业人员等重点群体，摸清人员底数，分析群体特点，筛选合适岗位，推行实名管理，提供精细服务，确保“人人有岗位，个个能就业”。

具体来说，全年每月8日、18日、28日固定举办赶集招聘会，针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，提供人性化招聘服务；全年每周周六固定举办专场招聘会，针对大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才，以重大战略、重要产业、重大项目、“四百”企业等为重点，提供高效便捷的招聘服务；全年每逢单月6号固定举办专场招聘会，针对农村建档立卡贫困劳动者及农村富余劳动力，充分发挥爱心企业作用，以就业扶贫驿站、就业扶贫车间和就业扶贫基地等为载体，送岗位进村入户、精准到人，组织技工院校开展送培训下乡活动，将课堂安排在田间地头、扶贫驿站，动员贫困劳动者参加免费的岗前培训、订单培训，让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握1项致富技能；全年每逢双月6号固定举办专场招聘会，针对旅游人才和旅游行业企业，以皖南国际文化旅游示范区为重点，搭建精准对接平台；在重要节点或固定日期，针对妇女、退役士兵、残疾人、化解过剩产能企业分流职工、长江经济带退捕渔民等特殊群体，举办个性化、专业化专场招聘会，提供精准招聘服务。

此外，针对各类求职者和各类用工单位，全年每周二、周五，该市将在市人力资源中心市场举办日常招聘会，提供定期的招聘服务。

“今年全年计划举办234场招聘会，其中市级152场，县级82场。”市人力资源中心有关负责人表示，马鞍山将通过统筹招聘计划，打造服务品牌，提升就业质量，让有就业愿意的劳动者“不挑不拣一周就业”，力争实现全年城镇新增就业目标任务，为全面服务马鞍山转型升级、加快发展提供强有力的人力资源支撑。

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