邮储银行马鞍山市分行深入推进企业文化建设

为了发挥好文化建设的核心效用，引导员工积极践行基本理念体系，宣扬邮储银行安徽省分行经营理念、企业使命、核心价值观和企业愿景等企业文化，将企业文化体系渗透到经营管理的各个环节，全面促进企业文化体系各项成果宣贯落地，邮储银行安徽省分行制定了《全分行企业文化体系》，将全分行的文化体系分为十大核心理念和十六个基本理念，并制作安徽省分行行歌，积极推进银行企业文化建设工作。

为进一步宣传贯彻省分行企业文化体系，增强员工文化认知和职业认同，近期，邮储银行马鞍山市分行多措并举推进企业文化宣贯工作。该行首先是高度重视，精心组织。市分行大力响应省分行号召，高度重视企业文化体系宣贯，按照省分行统一部署，立即行动，以提升员工认知度、提升企业形象、提升管理水平、提升员工素质为总体目标，制定下发马鞍山市分行企业文化体系宣贯方案，成立市分行企业文化体系建设领导小组，主要负责企业文化体系宣贯和学习工作，并要求各支行、部室主要负责人把此项工作作为基础性建设抓好落实，对工作任务各司其职，在企业文化体系宣贯学习中率先垂范，为企业文化体系和行歌宣贯做出示范和表率作用。方案还明确了企业文化落实工作相关步骤，在启动阶段通过下发文件、召开会议、成立组织机构等启动工作，全面布置市分行宣贯学习《企业文化体系》和《行歌》工作，并将宣贯学习方案及方案落实情况报告省分行，在实施阶段通过开展座谈、分组讨论、演讲比赛、志愿者活动、社会公益活动、客户联谊及拓展训练等文体活动，结合微信、QQ群、OA流动栏和公众号等渠道实施企业文化体系落地，同时在总结阶段做好认真、全面总结工作。

在做好组织安排的基础上，该行积极行动，多管齐下，切实推进企业文化落实工作。以省分行企业文化体系和行歌精神为载体，马鞍山市分行在分行大楼内营造浓厚氛围，将核心理念体系、基本理念体系等内容制作展板，在电梯入口、电梯内墙、电视电话会议室等场所展示；在职工就餐期间，利用食堂电视循环播放行歌；通过网点LED流动屏、多媒体显示屏，在营销活动中把企业文化体系的价值理念传导给客户，在全行营造学习践行企业文化体系的浓厚氛围，凝聚广大干部职工思想共识，使企业文化根植于心，切实提高企业管理水平和工作效率。

下一步，马鞍山市分行还将聘请专业人员带领员工学唱行歌，做到人人会唱，熟记于心；通过开展座谈、演讲比赛、志愿者活动、客户联谊及拓展训练等文体活动，将企业文化体系渗透到经营管理的各个环节，全面促进企业文化体系各项成果宣贯落地，推动全行奋力开创新时代更加“稳健、优秀、富有”的新局面。

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