技能培训促就业 民生工程惠民生 记者 廖岚钧

和县历阳镇太平村贫困户邢善平，因年龄偏大、缺少技能，加上身体不太好，成了就业困难户。不久前，他免费参加技能扶贫培训，学习家政服务技能。培训结束后，他拿到合格证书，被人社部门推荐到一家公司从事卫生保洁工作。现在，每月有2000多元的工资收入。“技能扶贫培训，给我家的生活带来了希望。”邢善平感慨道，如今，他生活充实，收入稳定，日子越过越好。

技能脱贫培训是民生工程——技工大省技能培训工程内容之一。今年以来，市人社部门以强化实用技能培训，拓宽脱贫渠道为主线，力争实现“培训一人、脱贫一户、带动一片”的目标。截至6月底，马鞍山市已组织技能脱贫培训315人，提前超额完成全年培训目标任务；同时，让一批建档立卡贫困劳动者通过培训学习，掌握一门技能，实现脱贫就业。

企业新录用人员岗前技能培训，是民生工程——技工大省技能培训工程的又一项内容。今年以来，市人社局全力推动技工大市建设，该培训取得了初步成效。上半年，全市完成企业新录用人员岗前技能培训18332人，新技工系统培养710人，分别完成省下达目标任务的130.87%、50.71%。该培训不仅能让职工尽快进入工作角色，还按照每人800元给企业补贴，从而减轻企业的培训负担。

为实施好民生工程，市人社局会同财政局出台了相关实施办法，各县区把技工大省技能培训工程列为工作重点，早谋划、早安排。其中，当涂县人社局深入县开发区及企业了解掌握用工情况，组织开展技能培训；含山县、和县以涉农专业培训为突破口，提前完成技能脱贫培训全年任务；花山区人社局寻求从服务行业新录用员工的岗前培训作为突破口，行动迅速，进展较快。同时，进一步强化监管，保证培训质量。含山县人社局要求企业全程录像，保存培训视频备查；博望区将企业新录用人员劳动合同签订情况与培训信息进行比对，确保培训人员身份的真实可靠。

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