向隐患“亮剑” 为安全护航 马鞍山市安全生产委员会办公室发布安全生产“红黑榜”
▲青岛啤酒（马鞍山）有限公司安全检查工作部署青岛啤酒（马鞍山）有限公司检查啤酒码垛机▲蒙牛开展安全生产月活动▲
▲安徽省交通控股集团有限公司马鞍山管理中心清除道路积雪
▲南山矿安全检查
▲南山矿
核心提示
总是在总结中反思，在反思中前行。
回顾2018年，马鞍山持续深化安全生产领域改革发展，扎实推进“安全生产攻坚战”，全市安全生产形势持续稳定，各项工作稳中求进、扎实开展。
全市安全形势向好，企业功不可没。
这一年，马鞍山多数企业将安全奉为立企之本，人人讲安全，事事为安全，从思想上、制度上、行动上全力保障安全。
然而，这一年，也有少数企业心存侥幸，漫不经心，认为“没关系”，隐患面前视而不见，为事故留下“可乘之机”。
事故是最大成本，安全才是最大的幸福。岁末年初，马鞍山市安全生产委员会办公室发布全市安全生产“红黑榜”，宣传一批安全生产榜样企业，曝光一批安全生产缺失企业，在全市营造“安全光荣违章可耻”的社会氛围。
□文/王永霞通讯员/方义华
安全生产“红名单”
自1999年青岛啤酒（马鞍山）有限公司成立以来，该公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，通过安全责任制的落实，安全管理制度的完善以及新的安全管理模式探讨和落实，将安全制度化为员工的日常行为习惯，降低了安全事故的风险，确保了企业生产的安全稳定运行。
公司成立了以总经理为主任委员，各部门负责人、工会人员、员工代表为成员的公司安全生产管理委员会，设立专门的管理机构，配置公司专职安全员和各部门、班组兼职安全员，形成完整的三级管理网络，明确安全生产由总经理直接负责，不设分管；各层级的负责人即为安全的第一责任人。
多年来，青岛啤酒（马鞍山）有限公司一直致力于企业文化建设，通过文化宣贯逐步改变员工的意识和行为，同时结合公司的安全愿景、安全使命和安全价值观，推行“我的安全我做主”的安全主张，实现“要我安全”到“我要安全”的根本转变。
◆马钢（集团）控股有限公司南山矿业公司
今年以来，南山矿以安全标准化为主线，以建设双重预防体系为重点，系统抓好安全生产工作，全矿总体安全生产态势平稳，在岗职工轻伤及以上事故为零。
南山矿加强安全教育，增强全员安全意识，坚持全员参与，持续改进安全标准化工作。坚持“三反”管理是底线、现场管理是基础、安全标准化是抓手的工作方法，系统抓好安全标准化班组的创建工作，在252个班组中，每季度评选2—4个优秀班组并进行奖励。
目前，南山矿各属地单位均开展了危险源识别和风险评价活动；持续开展独立生产单元之间互查互改活动；制定了《南山矿业公司非煤矿山综合整治攻坚行动方案》，有序推进非煤矿山综合整治攻坚行动。通过双重预防体系建设，不断构建风险查找、研判、预警、防范、处置和责任“六项”机制。
◆蒙牛乳业（马鞍山）有限公司
蒙牛乳业（马鞍山）有限公司注册成立于2005年，项目分四期建设，分别生产常温液态奶、低温液态奶、冰淇淋、鲜奶。
历年来蒙牛乳业（马鞍山）有限公司本着“以人为本、安全发展、百年蒙牛、强乳兴农”的安全理念，坚持“零伤害、零事故、零投诉，从零开始、向零进军”的安全生产目标，持续开展安全生产体系建设、安全文化体系建设、安全隐患排查体系建设、初始应急效能体系建设、职业卫生管理及环境管理体系建设，不断推动安全创新，推行精益安全管理体系。安全行为观察与沟通、上锁挂牌管理机制、六项机制管理体系、JSA班组隐患管理体系建设，安全生产形势持续稳定。
排除隐患是安全的基础，2018年公司一线员工参与提报安全隐患618人次，班组参与率达到73.5%，提报安全隐患917条，整改率100%。
◆安徽省交通控股集团有限公司马鞍山管理中心
安徽省交通控股集团有限公司马鞍山管理中心成立于2008年，管辖高速里程151.796公里，包括国家重要干线沪蓉高速联络线之一的宁芜高速、连通安徽东部与江苏苏南的常合高速、安徽省北沿江高速重要组成部分的天潜高速、代表世界桥梁设计和建设领先水平且跨度最大的马鞍山长江公路大桥。
多年来，管理中心牢固树立以人为本、安全发展的理念，以安全文化建设为抓手，践行“平安贴心、一路畅行”的企业安全价值观以及“安全就是生命、安全就是服务、安全就是效益”的企业安全文化理念，以“杜绝一切安全责任事故”为目标，以“甘当平凡守路人、争做安全传播者”为安全使命，以“铸牢安畅防线、构建文化格局”为安全愿景，营造了“不因部门、岗位而例外；不因平常时候、一般节点而放松；不因小违规小失误而轻纵；不因地域、空间而区别”的良好安全文化氛围。
◆马鞍山江南化工
马鞍山江南化工是国家大型民爆上市企业安徽江南化工股份有限公司与马钢控股集团公司、中钢集团马鞍山矿山研究院合资成立，前身为马钢南山矿炸药厂，是江南化工骨干成员企业。
公司作为马鞍山市雨山区试点企业，推进风险查找、研判、预警、防范、处置和责任六项机制建设。成立以总经理为组长的风险排查小组，对生产、储存、运输各环节开展风险排查，排查出360个风险点，制作排查指导手册，将风险由大到小化分为红、橙、黄、蓝四个级别进行管控，坚决把风险管控挺在隐患前，把隐患排查治理挺在事故前。各风险点排查情况录入马鞍山市安监局风险排查治理系统。
在马鞍山市安监局隐患排查治理信息系统中，绩效测评成绩领先，均为A级。
安全生产“黑名单”
◆马鞍山市恒泰禾金属结构工程有限公司
马鞍山市恒泰禾金属结构工程有限公司位于雨山经济开发区，2018年7月19日，在安全生产检查中发现，该企业无任何安全生产手续，现场存在多处安全隐患，对下达的《整改通知书》未作任何整改。
12月4日下午，相关部门又对该公司现场进行了安全生产和职业卫生检查，仍然发现现场存在多处安全隐患。随后回访中再次发现，该企业仍未配合整改。
通过几次检查发现，该公司主要存在以下几个方面问题：
（1）针对检查出的多处安全隐患视而不见，未做任何整改；
（2）该单位负责人和安管人员未参加安全培训；
（3）气瓶使用不符合要求，切割手柄无绝缘；
（4）消防通道被堵塞，消防设施损坏，安全通道被堵；
（5）线路私拉乱接，现场管理较为混乱；
（6）未对员工进行健康体检；
（7）未进行职业病危害定期因素检测；
（8）未建立安全标准化体系；
（9）未见隐患排查治理制度及台账资料；
（10）未见职工教育培训资料及制度。
◆含山县海瑞新型建材有限公司
11月14日，在安全检查时发现，该企业存在以下问题：未按规定配备专职或者兼职的安全生产管理人员；安全教育培训不到位；现场存在安全隐患。相关部门及时下达了整改指令书，指令限期整改，并对企业进行了立案调查。目前，该案正在调查处理中。
◆马鞍山市创捷冶金机械科技有限公司
马鞍山市创捷冶金机械科技有限公司位于博望区，主要生产建筑机械用耐磨配件，年产值400万元。在安全检查中发现，该企业安全生产主要存在以下问题：
（1）公司安全管理规章制度和岗位安全操作规程未完善（缺员工培训教育制度、隐患排查治理制度、设备维护制度、安全费用提取使用制度、劳动防护用品发放制度和铸造车间各工种岗位安全操作规程）；
（2）员工安全知识三级教育落实不到位，以会代训，口头提醒；
（3）未定期开展事故隐患排查，没有建立隐患排查治理台账；
（4）中频炉未设置水温、流量和报警装置；
（5）使用非冶金行业吊运高温液态金属（属重大隐患）；
（6）企业负责人和安全管理人员未取得安全管理合格证书（属重大隐患）。
该企业已被立案查处，并责令停产停业整顿，下一步如整改不到位，将提请区政府依法实施关闭。
◆安徽龙腾物流发展有限公司
安徽龙腾物流发展有限公司位于慈湖高新区联合西路新产业园，该公司主要存在以下安全问题：主要负责人及安全管理人员无安全管理能力合格证书；未开展职工安全教育培训工作；无安全教育培训计划；未开展隐患排查治理、职工职业卫生防护工作；相关台账未建立；生产作业现场脏、乱、差；未按时召开安全会议，无安全会议记录等。
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