洪军：兴趣引领“门外汉”成技术能手
4月29日，在含山县安徽海立精密铸造有限公司，今年33岁的公司技术部部长助理洪军仍在忙碌中。工作中，他不是忙于开发新的铸件产品，就是忙于解决企业生产技术上遇到的难题。
2016年，安徽海立公司接到一家客户公司需求，要开发一件中央空调涡旋压缩机的涡旋盘铸件。而此前这家公司生产涡旋压缩机所需的涡旋盘只能从台湾进口，由于该涡旋盘对铸件工艺要求比较高，在国内长期找不到能提供同质产品的供货商。海立公司非常重视该项目，将开发任务交给公司技术部，洪军承担了该铸件的开发任务。
接到这项任务后，洪军通过3个月样件开发，送给客户后，经检验发现材料不稳定，铸件工艺不成熟。他把样件带回后仔细分析，修改工艺后，再次送给客户进行实验，结果还是质量出现波动，达不到标准。就这样反复十多次，洪军通过对原材料和工艺深入优化，多次修改试制方案，反复试验，经过近1年的开发，到2017年1月样件终于通过客户验证达标。
“现在公司生产的涡旋盘比客户要求的性能标准还提升了近10%，客户对我们的产品非常满意，2017年3月涡旋盘进行量产后，每月生产400吨，年产值3千多万元。”洪军充满自信地说。
“从设计时一张图纸，到批量生产产品，每次看到开发的新产品生产，我都有一种成就感。”洪军说道。从铸件工艺的“门外汉”到能挑大梁的技术能手转变，洪军用了约10年时间，引领他的是他对铸造工艺的兴趣和热爱。
洪军在大学学的是机械加工专业，2006年毕业后，他先是到巢湖一家机械公司从事数控机床编程调试工作。3年后，他又到一家模具厂开始尝试做模具工作，在从事模具工作中，他发觉铸造工艺很重要，如果设计不好做出的东西也不行。2013年2月，他看到安徽海立公司招聘信息后，进入了该公司技术部工作。
“刚来公司时做模具，师傅教我们怎么设计、怎么做，以前只设计出模具看不到铸件实物，在这里能有针对性地进行改善模具。后来发现铸造工艺很重要，便跟着师傅学习。2014年海立公司开始转型，大量新铸件需要研发，我也学到了很多东西，遇到不懂的情况，会主动请教师傅，公司每年也安排外出培训的机会。”洪军说。
由于勤奋好学，洪军的进步也很快。2014年开始，他从设计一些简单铸件开始，到设计复杂的铸件，再到独立开发新产品，遇到不懂的问题，就主动学习弄懂弄通，和同事们并肩战斗、加班加点也是常事。仅2017年，技术部就开发了43个汽车件新产品，其中公司批量生产了23种，客户有法雷奥、舍弗勒、采矣弗、江森自控等知名企业集团，家电类和压缩机类共开发了77个品种。近年来，在洪军等技术人员努力下，安徽海立公司每年都拿到3至4项专利，2017年，公司就申请到了一项发明专利和两项外观设计专利。技术部也多次获得海立公司表彰，2016年技术部还荣获马鞍山“工人先锋号”称号。洪军荣获公司班门传人奖和海立集团“学李彬职工”等荣誉。
“洪军来到海立公司技术部后，非常努力，脚踏实地去干工作，他有自己的想法和成功的经历，现在他在各方面能力都比较强，带领团队开发新项目。技术部从当初的3人到现在的12人，他是对公司贡献比较大的。”海立公司技术部部长金宝忠说。
“安徽海立公司自2013年投产以来，不断追求更大的市场，扩大经营范围，推动转型升级发展，从空调压缩机配件拓展到汽车零部件等，技术部门担当新品的开发和调试任务。近年来，他们为满足客户需求，扩大市场需要，不断地在研发，付出了很多心血，在他们的努力付出下，使得海立的客户逐年扩大。洪军勤学肯钻，在技术方面发挥了特长，体现了个人价值，得到了领导和同事们的充分肯定。”海立公司工会主席龚伟明说。通讯员陆炳生
新闻推荐
日前，全市各控违责任主体对所在辖区2018年3月控违拆违工作进行了考评（含山县、花山区未按要求进行考评），现将考评前3位的村（社区）纳入红榜，后3位村（社区）纳入黑榜，红榜黑榜通报如下：红榜★含山县：昭关镇褒北...
含山新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开含山县而漂泊他乡，最美不过回家的路。