马鞍山市在全省率先高质量完成村（社区）“两委”换届工作
马鞍山市在全省率先高质量完成村（社区）“两委”换届工作
（上接第一版）
科学制定“三项制度”实施方案、女性“专职专选”实施办法，遴选市县乡村四级观察员，确定76个“一票”选举和50个定岗选举村（社区）。当涂县从县乡人大代表、政协委员、专家学者、老党员、老干部中遴选聘请观察员312名，在选举各环节到点观察；结合实际确定了10个“妇女岗位”“社区治理岗”“振兴乡村岗”等类型“定岗选举”村（社区），同时在太白镇11个村试点开展“妇女岗位”专职专选。
把牢用人标准，才能高质量选优配强班子。马鞍山市坚持把政治标准放在首位，对标人选高线标准和“十不选”底线要求，细化明确17个县级部门联审内容和职责，切实把好人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。新一届村（社区）“两委”班子更加年轻化、知识化、专业化，干事创业热情更加高涨，村和社区“一肩挑”人员中，大专以上学历占比分别达到82.2%、98.4%，平均年龄分别降至44.8岁、42.3岁，女性占比分别为11.1%、71.3%。和县石杨镇绰庙社区聚焦老百姓最急迫、最关心的实际问题，扎实开展“开门一件事”，迅速进入“实干模式”。
基层组织选举，群众是主体。马鞍山市通过“线上+线下”相结合的方式加大宣传，唤起了群众行使民主权利，广泛参与换届选举的积极性。市经开区（示范园区）银塘镇银塘社区租用车辆将偏远地区和行动不便的党员接到会场，并安排医护人员陪同参选意愿强烈且年老体弱的党员参加换届选举。在慈湖高新区，像联农村这样整体搬迁的村子，因村民住得较为分散，给选民登记和换届选举工作带来了一定的难度。“我们采取‘双重包保’的方式进行宣传发动和登记，努力做到全覆盖，同时，根据村民在各安置小区居住分布情况，合理设置3个投票站和1个主会场，方便村民投票，进一步提高了村民的参选率。”慈湖高新区联农村党总支书记何益桃介绍。
把好“纪律关”确保风清气正
这次换届既是全面从严治党成果的集中体现，也是全面从严治党要求的生动实践。能否依法依规操作、营造风清气正换届环境直接关系换届工作的成败。
为确保换届工作风清气正，全市上下注重挺纪在前，坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入开展专题学习、警示教育、谈心谈话，通过制作原创动漫、悬挂横幅标语、编写警示案例等，广泛开展“十个严禁”“十个一律”换届纪律宣传。累计组织专题学习1623期，警示教育1668期，谈心谈话8814人次，签订承诺书64547份，悬挂横幅标语6338条。
紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等关键节点，设立选举监督委员会和邀请党员群众代表、人大代表、政协委员担任换届督导员，建立违反换届纪律问题联查联办和快查快结机制，畅通举报渠道，加强全程监督，以“零容忍”的态度从严从实查处违纪违法行为。
分级建立应急处置工作机制，制定疫情防控、网上舆情、突发事件等应急处置预案，强化信访舆情防范、掌控和处置，着力营造良好舆论氛围。郑蒲港新区坚持将“内部风险”和“外部隐患”两手抓，逐一排查“内部风险”，全面排查“外部隐患”，确保将不稳定因素化解在基层。换届期间，马鞍山市各地没有发生任何异常情况，整个换届过程风清气正、风平浪静。
蓝图已经绘就，奋进正当其时。全市村（社区）“两委”换届交出了高分答卷。接下来，新一届村（社区）“两委”班子将会融入新时代、接力新使命、展现新作为，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，全力开创新阶段现代化“生态福地、智造名城”建设新局面作出新的更大贡献。
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