以“家”的方式温暖不回家的人，让就地过年群众“留得下、过得好” 留在马鞍山 过年一样暖
记者 刘挺
发放留岗红包、暖心礼包、加班餐包，切实保障公共就业、工资待遇、合法权益……
马鞍山经开区创新采取三“包”三“保”方式，留员工、保生产、送温暖，诚意满满、实惠多多。
“一年将尽夜，万里未归人。”随着春节的脚步越来越近，游子思乡之情也越来越浓。但今年春节不一般，在新冠肺炎疫情防控形势依旧严峻的当下，“就地过年”成为各地新倡议。顾全大局，留马过年，成为众多新马鞍山人的共同选择。
此心安处，是吾乡。
多部门联合组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，加强就地过年群众生活保障、管理服务……为让大家“留得下、过得好”，马鞍山市积极行动起来，以拳拳盛意汇聚倾城之力，用暖心实招“留人”“留心”，奋力营造“留马过年”的精彩与温暖，让这座城市冬日里的阳光格外闪耀。
以“家”的方式温暖所有不回家的人，让就地过年群众过一个安心、舒心、暖心的新春佳节——这是特殊时期贴心、周到的“待客之道”，更是“聚山纳川、一马当先”城市精神的生动体现和温暖表达。
派红包、发补贴
真“薪”实意留下异乡人
“每位留下来的外地员工，不仅收到了公司发的1000元春节红包，还将收到园区发的500元春节红包。公司还为大家准备了年夜饭，我们就地过年，感到很温暖。”
在当涂经开区欧凯新材料科技有限公司，来自河南周口的车工王洪山和妻子商量后决定“一起留下过年”。“实在的礼包，贴心的福利，留马过年有情有义。”
“拿出真金白银，更要真情实感。”当涂经开区党工委委员、工会主席丁小末介绍，园区迅速出台实施方案，拿出了实打实的政策措施。在发放春节红包、稳岗补贴的同时，人性化制定家属探亲补助、预订年夜饭等服务举措，并全额减免在科创园和人才公寓租住职工的正月租金。“截至目前，园区重点企业留岗率均达70%以上。”
采取切实措施鼓励企业外地员工留马过年，既是将疫情防控工作和职工生命健康安全放在首位的具体体现，也将确保产业链、供应链畅通，还可有效破解企业节后“用工荒”，是“共赢”“多赢”之举。 （下转第三版）
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