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当涂县打好“组合拳”促发展稳就业
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今年以来，当涂县人社局紧紧围绕“产业升级突破年”和《当涂县“人社干部进企业”专项活动方案》要求，牢固树立“一盘棋”理念，通过落实减负政策、支持培育技能人才、高效服务企业等措施，积极将惠企援企政策落实到位，有效助推企业平稳健康发展。
通讯员 王沅霞 刘明萍 宣源
精准对接 保企业用工招工
马鞍山市丝诺达针织品有限公司是一家专门生产和销售针织纺织品的企业，今年年初，该公司接到了一大批来自欧洲的订单，用工需求以及资金压力都比较大。当涂县人社局得知情况后，精准对接服务，将“就业直通车”开进企业，为企业用工和劳动力就业建起了“安全快车道”，有力推动企业稳步复产。
“复工期间，县人社局利用大巴专门为我们送来100多人，及时缓解了企业用工难题；另外给予我们企业的稳岗补贴7万元，也已到账。总之不管是用工还是资金方面都给了我们企业很大的帮助”，丝诺达人事专员任良霞说。
位于当涂经济开发区的粤美金属制品科技有限公司，根据相关政策通知，于今年2月10日开始复工复产。然而，受疫情影响，公司订单积压比较严重，原先招收的员工都是外地居民，一时无法返工，企业生产陷入困境。这时，当涂县人社局主动上门，宣讲相关扶持政策后，该企业立即安排车辆点对点去外地接回员工，保障了企业生产经营回归正轨。粤美人事经理李维孝介绍，他们派车从云南、贵州还有河南等地，先后接回来300名熟练工人，交通费用成本有十几万元，通过人社部门的补贴政策，企业获得了8万元的交通补助。
受疫情影响，稳就业任务十分艰巨。当涂县人社局积极搭建服务企业平台，注重创新服务，搭建“云招聘”平台，开展“体验式招工”，送技能送服务，助力企业复工复产。
据了解，今年以来，该县人社局联合当涂OK人才网开展“当涂人社春季线上专场招聘会”，推送45家企业，提供岗位248个，招聘岗位数2587个，接收应聘简历742个；开展线上招聘会18场，发布337家重点企业，提供岗位6399个，32786名求职者浏览，与企业达成意向数2412人；开展线下招聘会12场，108家重点企业参加，提供岗位1481个；安排12名“用工管家”专员专线对接县内35家重点复工企业，实行“一对一招聘服务”。开展企业新录用人员培训3263人，其中线上培训1777人，培训近20个工种。开展职业技能培训626人，高级工培训并取证402人、技师取证9人；技能鉴定1891人。
创新服务 助复工促发展
为进一步推进营商环境提升，切实解决企业复工复产难题，5月份以来，当涂县人社局组织专业技术、人才交流、劳动监察等相关部门人员分别前往园区和各个乡镇开展“四送一服”政策宣讲及“人社干部进企业”活动。实地走访了湖阳镇景资蓝服装、大陇镇豪远电子、金泰铸造，石桥镇恒发服饰、祥源机械等20家企业，与企业共商发展之策；开展人社政策宣讲，介绍疫情防控期间人才服务、用工对接、社保缴纳等相关内容，宣传国家和省、市相继出台的一系列稳就业政策，涉及范围广、支持力度大，为企业带去了许多实实在在的好处；同时发放了《安徽省应对疫情有序推动企业复工复产支持实体经济发展政策清单》，鼓励符合条件的企业要积极申报。
据了解，“人社干部进企业”活动，主要是通过举办政策宣讲、开展用工对接、提供人才服务等举措，落实疫情防控期间国家和省、市、县出台的各项保障企业用工稳定就业政策，支持企业复工复产，协调解决企业在复工复产过程中出现的问题，助力企业发展，稳定就业岗位。
今年以来，当涂县人社局充分发挥职能优势，用好用足惠企援企政策，拿出真金白银，为企业解困难谋发展。截至5月底，已拨付213家企业2020年失业保险费返还补贴资金442.07万元；给予企业就业奖补35.84万元，享受补贴1792人次。
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