当涂企业复工复产有“硬”招 大巴千里接员工

记者 吴黎明

2月22日11时许，当涂奥克斯公司租用大巴从山西临汾把新招收的首批25名员工接到公司人才公寓，来回行程2200多公里，加上中途休息，用时17个小时。第二批25名新员工22日晚到达当涂。另外，当涂粤美公司接运100名新员工的4辆大巴车，也开始从陕西、河南等地开始返程，预计2月23日到达当涂。

面戴口罩的新员工到达时，当涂经开区应急管理局负责人吴小飞和奥克斯公司人力资源部工作人员一起，通过手机二维码一一核对新员工前14天的行动轨迹。其实在前一天，奥克斯公司已全部掌握了每名新员工的健康评估资料。吴小飞说，加强企业返岗用工指导是目前的一项重要工作。对来自低风险地区且无异常状况的复工人员，直接返岗复工；对来自中风险地区的，健康评估符合条件的及时返岗复工；对来自高风险地区的，严格落实隔离观察等措施。

“釆用点对点的办法到外地接员工，一是出于疫情防控的需要，二是争取在‘抢人大战’中赢得先机。”奥克斯公司人力资源部招聘主管王晟说，复工复产后，因产能扩张，企业需新增员工500多人，眼下正全力以赴，一手抓本地招聘，一手抓外地引进。

26岁的晋籍雷和28岁的刘宏达均来自山西临汾，一个原先在苏州一家塑料制品厂打工，一个在当地开了一家小酒店，这次双双来到当涂奥克斯就职，主要是看中了企业的实力，在闷在家里的那段日子，两人对企业的生产生活环境和条件、收入水平及福利待遇进行了反复的考虑，正好，企业不远千里将大巴开到家门口，于是就决定结伴而行。

粤美公司接运100名新员工的4辆大巴还在途中时，总经理朱新亮已在逐一核对新员工的健康评估资料，并吩咐行政工作人员，要进一步完善疫情防控工作方案以及出现突发新冠肺炎病例后应急处置预案、扩散风险评估方案，落实好防控措施。

据了解，当涂已取消企业和项目复工复产审批备案，企业符合疫情防控要求自行复工，对复工企业疫情防控工作进行指导和随机抽查。压实企业主体责任，对未按要求落实防疫主体责任的企业将责令停产整顿。

新闻推荐

这里战“疫”为何能做到“一呼百应”？记者在当涂探访 网格化管理派上大用场

记者吴黎明网格化管理是近年来马鞍山市基层治理理念的创新。所谓“网格化...

当涂新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是当涂县这个家。