让志愿服务成为习惯
（上接第一版）宴席大厅免费为村民提供场地，事主只需承担食材费用。村里成立红白喜事志愿服务队，陈益秋任队长，担任证婚人或司仪。村民们都觉得很有面子。村里的大学生村官赵孝国是统筹操办婚丧酒席的志愿者，村民通过手机或上门“点单”，他就帮着一办到底。其他志愿者则当起了厨师、服务员, 招呼客人，端菜倒茶。村民操办酒席的开支大为节省。“包括烟酒在内每桌标准不超过300元，节省了票子，还不丢面子。”村民孙为仁竖起大拇指点赞。
在大陇镇龙潭行政村戴村自然村，村民戴大山对祠堂变身文明实践站很是赞赏：“如今，村里的祠堂不仅用于祭祀祖先，还作为全村人移风易俗办红白喜事宴席的场所。另外，志愿者也经常在祠堂开展一些健康向上的文娱活动。”
走进戴村祠堂，中堂是先祖画像，两侧有戴氏家训、戴氏起源。令人耳目一新的是，墙上有红白理事会章程、制度等。身边好人榜也上墙了，有事迹和照片。“孝顺父母，尊敬长上，和睦乡里，教训子孙，各安生理，毋作非为”，戴氏家训是从宗谱上摘录下来的，在操办婚礼时，一对新人还要面对先祖画像，诵读戴氏家训，牢记做人做事的道理。以前戴姓人有个习俗，50岁以上的老人每年都要在祠堂聚餐，如今外姓人也能参加了。年过七旬的李贤良感慨地说：“不愧是新时代，尊老不分族，村上人就是一家人。”如今,祠堂开始焕发新的活力，志愿服务也蔚然成风。
党员干部志愿者也站到移风易俗的最前沿，随礼、收礼不超过100元，为弘扬时代新风作出表率。据统计，以太白镇太白村为代表的9个文明实践站通过改造场地，免费供群众办宴席的做法，平均每个站每年为村民减负达100万元以上。“参加一场红白喜事宴，就是一次文明实践。”陈益秋道出了该县移风易俗的新气象。
志愿服务活力四射，喜看机制赋能
“作为一名志愿者，可以享受到免费乘坐公交车，在医院挂号缴费也有绿色通道，这是对我们的礼遇和激励。”像三星级志愿者蒋忠琴这样享受到激励回馈的志愿者，该县有200多名。
“做好事不图回报，当然需要提倡，但根子上还属于个人的道德境界。让好人有好报，才会出现更多好人。”当涂县文明办负责人说，目前全县村村建起了新时代文明实践站，并办起了志愿服务超市，根据志愿服务的积分兑换相应价值的物品，此举旨在树立“好有好报，德有所得”的价值导向，在社会上引起良好反响。该县举一反三，推出了一整套的志愿服务激励回馈机制。激励回馈机制坚持精神激励为主，物质激励为辅，充分体现公益性。根据志愿服务时长，授予志愿者相应的星级，对累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者，可以依次申请评定为一到五星级志愿者，并颁发相应的《星级志愿者证》,享受到相应的激励回馈待遇。
赋能志愿服务，有激励，更有保障。该县围绕构建“紧密型”三级机构持续发力，整合盘活现有基层公共服务阵地资源，在县图书馆设立县新时代文明实践中心，10个乡镇和117个村、13个社区分别设立新时代文明实践所、站，覆盖率达到了100%；在25个有条件、有意愿的县直单位创新设立了新时代文明实践点；所有中心、所、站按照“12355”建设模式和“七个有”标准统一架构，实现阵地建设全覆盖。
与此同时，“严丝合缝”对接群众需求，实现志愿服务精准化、项目化，让“志愿服务成为习惯”有抓手。通过实施“六单工作法”开展现场点单、入户点单、网络平台点单征集群众意见，中心、所、站负责统单、制单、派单，志愿者或服务队接单，最后由群众评单，实现从群众中来，到群众中去的初衷。整个流程高效便捷，现已征集群众需求1.2万余条，群众服务满意度达到95%以上。
该县还坚持“线上+线下”同频共振，“固定+流动”有效衔接，“室内+室外”相互补充的思路，保障志愿服务内容既上接政策，又下应民心。
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