坚决查处恶意拖欠劳动者工资违法行为 马鞍山公布两起 重大劳动保障违法典型案件
本报消息 记者廖岚钧 通讯员葛慧荣报道 为进一步加大对拖欠工资违法行为的惩戒力度，切实维护劳动者的劳动报酬等合法权益，3月1日，马鞍山市人社局向社会公布今年首批两起拖欠劳动者报酬违法典型案件。
本次公布的典型案件，分别是马鞍山市雨山区人社局查处的南通达禄翔鹰建筑装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案、当涂县人社局查处的陶某拖欠劳动报酬案。
2018年12月下旬，雨山区劳动保障监察大队接到陈某等3名劳动者投诉，称南通达禄翔鹰建筑装饰工程有限公司拖欠他们劳动报酬问题。
经查，南通达禄翔鹰建筑装饰工程有限公司承建马鞍山田园饭店装修工程时，拖欠陈某、曹某、王某3名劳动者劳动报酬共计101662元。今年1月23日，雨山区人社局依法对该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。1月28日，雨山区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送雨山区公安分局查处。目前，该案正在调查处理中。
陶某系当涂县石桥镇人。去年12月19日，当涂县劳动保障监察大队接到投诉，称陶某存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，陶某拖欠李某等52名劳动者劳动报酬共计29.16万元。同年12月29日，当涂县人社局依法向陶某下达《劳动保障监察限期改正指令书》，陶某逾期未履行。今年1月31日，当涂县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送当涂县公安局查处。目前，案件正在调查处理中。
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