打造技工大市、职教名城马鞍山计划五年内培养万余高级“蓝领”
《马鞍山市技工大市建设实施方案》（以下简称《方案》）近日正式公布，《方案》明确，五年内培养高级工不少于13000名，技师、高级技师2000名。该市将加快发展现代职业教育，加强职业培训公共服务能力建设，突出企业主体作用，开展大规模职业技能培训，为转型升级、加快发展提供技能人才保证，努力打造技工大市、职教名城。
五年内培养高级工不少于13000名〉〉
该市将实施万名高技能人才培养项目，五年内培养高级工不少于13000名，技师、高级技师2000名，给予培养单位或职工个人研修提升补助，奖补标准为高级工2000元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人。开展名师带高徒活动，按2万元标准给予名师一次性带徒津贴，重点培养技师和高级技师。
实施高技能领军人才培育项目。设立“马鞍山市技能大奖”、“马鞍山技术能手”荣誉称号，分别给予每人3万元、1万元奖励。对技能领军人才获国家、省级奖励的，给予等额配套奖励。推进技能大师工作室建设，对认定的市级技能大师工作室给予5万元一次性资助。开展市级技能大师工作室成果评鉴活动，每个获奖成果给予2万元奖励。继续选拔“马鞍山市首席技师”，每三年选拔一届，聘期三年，聘期内每人每月享受政府津贴1000元。
实施高技能人才引进项目。企业从市外引进急需紧缺的高级技师、技师，根据引进方式和劳动关系建立形式，按企业支付给个人的工资薪金总额（税后）的20%给予个人补助。企业引进外省中华技能大奖获得者、全国技术能手、世界技能大赛中国队选手、全国职业院校技能大赛一等奖选手，与其签订一年以上劳动合同，并安排在关键技能岗位工作的，按支付给个人工资薪金总额（税后）的50%向同级政府申领引才补助，补助期限为三年。
在职业技能竞赛中获奖有奖励〉〉
该市将开展“百个工种大竞技，万名职工大比武”职业技能竞赛系列活动，到2021年，以马鞍山主导产业和战新产业为重点，选择100个以上工种，动员组织1万名以上职工参加竞赛。对承办市级职业技能竞赛的职业院校、企事业单位给予赛事补助，其中，承办技术技能型职业（工种）的每个补助5万元，承办知识技能型职业（工种）的每个补助3万元。对在市级、省级、国家级职业技能竞赛中的获奖选手及相关人员给予相应奖励。对职业技能竞赛中涌现出来的优秀技能人才，按有关规定直接晋升职业资格。
同时依托马鞍山技师学院、马钢技师学院建设战新产业高技能人才培训基地，大力培育高端数控机床、智能制造（机器人）、轨道交通装备制造产业急需紧缺的高技能人才，打造具有马鞍山特色并在全省有一定影响力的战新产业技能人才品牌。支持博望区、市经济技术开发区、马鞍山技师学院、马钢公司等单位申报智能制造（机器人）、轨道交通装备制造、高端数控机床、新能源、电子信息、生物医药等新兴产业省级综合竞赛基地。上述项目申报成功的，按省补助金额的50％给予配套补贴。
力争每个县都有一所技工院校〉〉
实施技工院校振兴计划，到2021年，力争每个县都有一所技工院校。当涂县技工学校自2018年起恢复招生；和县设立马鞍山技师学院分校区；含山县在马鞍山电子工程学校（县职教中心）基础上增挂县技工学校牌子，2018年起开始招生。
鼓励技工学校、中职学校申报创办高级技工学校、技师学院，享受技工大省建设的相关资助。对毕业年度与马鞍山企业签订一年以上期限劳动合同、且由企业为毕业生依法办理社会保险关系的，按省级奖补标准，给予招收全日制中级技工、高级技工、预备技师等额配套补助，专项用于招生奖补。被认定为市级高技能人才培养基地的技工院校，每个给予不低于50万元的补助。支持技工院校创建国家级职业训练院，创建成功的按省级补助标准给予50%的配套资助。
把马鞍山技师学院打造成集技工学制教育、职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛等功能于一体的综合性技能人才培养基地，在政策和补贴资金上予以重点扶持。在马鞍山技师学院试点开设“卓越技工班”，在高职教育的基础上，增设技工教育内容，培养预备技师。为马鞍山技师学院开辟绿色通道，引进具有高级技师职业资格且有3年以上相应岗位工作经历的企业高技能人才、入选世界技能大赛中国队队员、全国技术能手等作为重点专业“一体化”教师。支持马鞍山技师学院申报省级示范技师学院、省级示范性公共实训基地。本报记者柴胜松
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