24户国企市场化选聘职业经理人

选聘中高管39名，职位包括长虹、五粮液集团副总和泸州老窖总经济师等

薪酬高于企业现有同层级人员，业绩突出者将列为党政领导干部和企业领导后备人选

本报讯（记者 董世梅）四川省国有企业全面深化改革，正从增加市场化选聘比例、建立职业经理人制度方面破题。省委组织部、省国资委14日发布公告，组织24户省国有重要骨干企业面向海内外市场化选聘39名中高级专业管理人才，其中高管12名、中层27名。这是四川省地方国有企业首次集中市场化选聘中高层管理人员。

记者从省国资委获悉，此次市场化选聘主要是为了优化省国有重要骨干企业中高层管理人员队伍结构，引进和储备一批急需紧缺的高层次专业管理人才和专业后备管理人才，推动经营管理队伍市场化、职业化、专业化进程。

（下转09版）

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