合江县脱贫攻坚掀起“最严”问责风暴
本报讯（记者 周雪梅） 今年4月，合江县出台脱贫攻坚工作问责机制。这一机制被合江县党员干部称为史上“最严”问责，从侧面反映出近年来合江县为打赢脱贫攻坚这场“硬仗”铆足了劲。
抓好班子强队伍，示范带动“挑担子”
“这次村上选举很严格，规范得很。”合江县的不少村民为村“两委”换届选举“点赞”。
“凡是在选举中搞小动作，一律取消资格。选谁、不选谁，党员群众说了算。”合江镇一位负责换届选举的干部介绍道。
针对部分贫困村班子成员观念陈旧、带动致富能力不强的实际，合江县把选人用人目光聚焦到退伍军人、专合社负责人等“能人”“能手”上。
退伍军人梁山华，因服务意识强、市场经验足，顺利当选为会基村党支部书记。“今年村上的‘重头戏\’是发展低枝花椒，成本低、收益好、见效快，可带动本村及周边300来户村民增收致富。”梁山华的回答底气十足。
换届之年，新上任的干部往往难入“角色”，甚至面临“牛啃南瓜下不了口”的尴尬。为此，合江县启动“干部素质大提升工程”，分批次开展系列培训，及时为干部“充电”。
筑牢堡垒夯基础，提升内力“强底子”
“以前没有像样的办公场所，村干部上‘跑班\’，百姓办点事到处找人，平时开会搞活动就像打‘游击战\’一样，村干部干事都没底气。”如今村活动阵地有了变化，马鹿村村干部赵元全很欣慰。
近年来，合江县先后整合1000余万元，对全县64个贫困村的村级活动阵地来了一次“提档升级”。
参宝镇龙顶山村利用村级活动阵地的功能优势，开展“四好家庭”创建活动。村干部何培德说：“活动开展以来，村上‘打大贰\’、‘搓麻将\’的人少了，打篮球、跳坝坝舞的人多了；‘等靠要\’的人少了，抓生产、跑运输的人多了。”
大桥镇龙泉坝村依托村级阵地，组建了种养协会和农用车运输服务队。作为“党员示范工程”的无公害食用菌基地，成为带动龙泉坝村脱贫奔康的“标杆”。
“种植的平菇、袖珍菇、大球盖菇，预计一年产量超过8万斤，收入可达30万元。”龙泉坝村第一书记谭孝伯说，“按资产变收益、收益变基金的思路，我们将把收入的10%充实到村集体经济中。”
强化督查转作风，动真碰硬“揪里子”
今年4月，合江县史上“最严”的问责机制出台，脱贫攻坚督察督办组由县委书记、县长“挂帅”，纪委书记任组长，县委授权督查督办组“三大权力”：有权决定干部停职，有权直接启动问责，有权决定岗位调整。
据县脱贫办一位工作人员介绍：“县委明确督查通报坚决杜绝‘有的\’‘个别\’等模糊字样，必须具体到单位、人头、事情。”近期《合江县脱贫攻坚督导专报》中，就有10个单位、7名干部被点名批评。
问责机制中的另一把“利器”要属“月考核”制度，27个乡镇的脱贫攻坚工作每月拉通排名，并实行“末位追究”：排名后3位的，发放警示黄牌；排名末位的，单位主要负责人在全县大会上作检讨；连续两月排名末位的，启动问责程序，联系县领导在全县大会上作检讨。
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