社区医疗机构将全员竞聘上岗 目前首批试点工作方案已经制定
□记者罗世华晚报讯柳州市政府办基层医疗机构实施国家基本药物制度并按进价销售药品后，这些医疗机构面临着诸多难题。为了解决这些问题，柳州市将在这些医疗机构进行综合改革试点。昨天，市卫生局已对此进行了部署，并开展相关培训。
据了解，基层医疗机构实施国家基本药物制度后，柳州市即在柳南区潭西社区卫生服务中心、融安县大良镇中心卫生院和浮石镇卫生院进行综合改革试点，取得了明显成效。按照自治区的部署，柳州市将在实施了国家基本药物制度的其他基层医疗卫生机构，进行综合改革试点。记者昨天从柳州市的部署会议上获悉，为此柳州市已制定了综合改革试点工作方案。
根据方案，柳州市将对这些基层医疗卫生机构的管理、人事、分配、药物、保障等制度进行综合改革。在人事制度改革上，这些基层医疗机构将实行“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的人事管理制度，进行全员竞聘上岗。
竞聘对象一是在编正式工作人员；二是2月28日实施国家基本药物制度前已与乡镇卫生院、社区卫生服务中心 或其主管部门签订正式聘用合同，参加自治区统一组织的在岗编外人员聘用考试且合格的人员。竞聘上岗后，这些基层医疗卫生机构用人将实行全员聘用制度。此外，方案要求，对聘用人员中尚未取得执业资格的人员，应在合同中明确要求其在一定 时间内获得执业资格，否则将转岗或解除聘用关系，时间原则上最长不超过3年。
社区卫生服务机构有关负责人说，这一改革打破了基层医务人员持有“铁饭碗”的局面，市民到社区卫生服务机构就医，将获得更加贴心的服务。
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