“双11”将至快递企业如何应对大考？

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其实并不仅仅是柳州的百世快递这家站点出了状况。9月底以来，百世快递在南宁邕宁区、西乡塘区、青秀区等地的多家快递网点接连因租金到期，或快递小哥集中离职，导致网点大量包裹积压，无人派送。（详见本报10月19日7版报道）

广西百世快递有限公司一名工作人员林先生表示，今年上半年受新冠肺炎疫情的影响，出事网点在人员招聘等方面出了问题。二来快递行业竞争激烈，市场打起了价格战，快递小哥的派送费降低。网点如果仅靠派送来支撑，而不通过招揽业务增收，还是比较难维持的。

“双11”旺季即将到来，面对成数倍增加的包裹，不少快递企业早早开始招工。然而，网点负责人仍是抱怨人手不足。企业该如何解决问题，来应对“双11”的大考？

业内人士表示，快递行业是个流动性强的行业。对于快递企业来说，应改变传统方式，将薪酬作为激励要素，以一种更合理的薪酬体系来平衡短期激励与长期激励之间的关系。此外，快递企业应该深入了解人才就业的动机，通过多样性的激励因素来留住人才。

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