拖欠农民工工资被列“黑名单”违法公司苦熬一年才“熬”出头 柳州首例“黑名单”在劳动用工市场引起巨大反响 众用工单位当引以为戒
今报柳州讯（记者巴方通讯员邓治国）2019年9月6日，柳州历史上第一家因拖欠农民工工资而被列入黑名单的用工单位，终于“熬满”一年的处罚期，来到柳州市劳动监察支队，拿到了移除黑名单决定书。
拿到这个行政通知书的，是江苏省建工集团有限公司（以下简称“江苏建工”）。
2018年9月6日，江苏建工因柳州恒大城项目无故拖欠农民工工资，被劳动监察部门列入拖欠农民工工资“黑名单”。位列“黑名单”的日子里，该公司深深体会到“一处违法，处处受限”的苦楚，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠，以及交通出行、高消费等方面均受到限制，在柳州接不到任何新项目，贷款也贷不到一分钱。
今年9月6日上午，在“黑名单”期满之后，柳州市人力资源和社会保障局，依据有关规定将该公司移除拖欠农民工工资“黑名单”，前来办理相关手续的江苏建工负责人松了一口气，表示通过此次惩戒，整个公司都转变了思想认识，已在全国业务范围内开展农民工工资支付专项整治工作，各项目自查自纠，区域公司、集团公司层层督查，同时该企业还修订了公司内部的《劳务分包管理办法》，并出台了相应的实施细则，建立解决农民工工资问题长效机制。
柳州市劳动监察支队相关负责人告诉记者，将违法违规的用工单位列入“黑名单”，只是一种手段，并不是最终目的，目的是让所有企业都树立起合法用工、文明用工的用工环境。该公司被列入拖欠农民工工资“黑名单”一年来，柳州市劳动保障监察支队重点巡视检查该企业在柳州辖区范围内所有在建工程项目农民工工资支付情况，同时从劳动用工的各个方面对该企业进行指导，帮助其做好农民工工资支付专项整治工作，督促该企业健全和完善各项劳动用工管理制度。
柳州首例“黑名单”在劳动用工市场引起了巨大反响，也引起各用工单位尤其是建筑行业企业单位的极大重视。柳州市劳动监察支队相关负责人表示，今后还将多措并举，建立健全解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，积极构建和谐稳定的劳动关系，为企业持续、快速发展营造良好的劳动用工环境与氛围。1
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