下班遇车祸受伤能否申请工伤？ 公司称员工工作不满一年不买保险 法律人士认为该公司此举已违法

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○○记者 陈跃文

晚报讯“我受伤一个多月了，还是找不到人支付医疗费用。”昨天，市民罗先生向晚报热线2821100求助称，他在下班途中被车撞，导致左腿骨折，至今仍在家休养。他为此提出工伤申报，却遭到来自公司的种种阻力，不知道该如何是好。

罗先生告诉记者，他在柳北区一家汽车维修公司上班，今年10月底的一天晚上，他骑电动车回家时，被一辆违规行驶的小轿车撞倒在地，导致他左小腿被压断。经交警调查认定，小轿车承担事故的全部责任。事发后，他住院治疗了半个月，医生建议出院后继续休养三个月。

然而，医疗费用及事故赔偿问题让罗先生很是发愁。“治疗费用已花了一大笔钱，接下来还要继续在家休养，耽误上班不说，后续治疗费用也难以负担。”罗先生说，每次谈到赔偿问题，小轿车司机总以各种理由推脱，前期治疗费用都是自己垫付的，家里的经济压力很大。他与所在公司沟通，希望能申报工伤，公司却拒绝了。

公司方面认为，事故发生在下班途中，并非发生在上班时间，此次意外伤害不能算是工伤。此外，罗先生到公司上班不满一年，公司按规定还没有为他购买工伤保险，因此罗先生只能找肇事司机赔偿。对于公司的解释，罗先生半信半疑。

那么，下班途中受伤是否可认定为工伤？是否存在上班不满一年就不给买工伤保险的说法？记者采访了广西华尚律师事务所黄华律师。

黄华律师认为，根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。因此，罗先生在下班途中受伤应为工伤。

不仅如此，“用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工购买工伤保险，公司设定上班满一年才买保险已经违法。”黄华律师介绍，《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，公司应按该规定给予罗先生相应待遇。罗先生可向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。

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