二季度近六成服务企业招工难 求职者薪酬期待值过高成主因

今报柳州讯（记者刘山）柳州市统计局7月13日发布2017年二季度规模以上服务业企业生产经营景气调查，近六成被调查企业存在“招工难”问题，“求职者对薪酬希望过高”成为主因。

调查内容包括企业盈利与资金使用情况、企业用工情况、相关政策落实情况、评价与预测等四个方面，调查企业共295家。调查显示：24.4%的调查企业预计三季度生产经营状况乐观，59.7%的调查企业生产经营状态一般，15.9%的调查企业生产经营状态不乐观。

二季度，受调查企业盈利水平有所提高。其中，32.2%的企业盈利增加（盈利增加、亏损减少、扭亏为盈），41.0%的企业盈利持平，企业盈利减少（盈利减少、亏损增加、盈转亏）的企业有26.8%。交通运输、仓储和邮政业共计83家中，有27家企业盈利状况较差。

企业用工方面，16.9%的企业用工需求上升，用工需求上升的主要行业门类是租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业；74.9%的企业用工需求基本持平，8.1%的企业用工需求比上季度下降。超58%的被调查企业存在“招工难”问题，其中不太严重的企业占41.4%，比较严重的企业占14.6%，非常严重的企业占2.0%。

造成招工难的主要原因为，42.0%的企业认为是“求职者对薪酬希望过高”，33.9%的企业认为是“符合岗位要求的应聘者减少”，7.1%的企业认为是“总体上求职者人数减少”，3.4%的企业认为是“招聘渠道不畅”。

二季度调查同时显示，企业需要和缺少的人员主要集中在经营管理人员、普通技工和高级技工这三类人才上。其中，经营管理人员需求占比26.4%，普通技工需求占比24.7%、高级技工需求占比12.5%。

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