柳州人才网公布一季度薪酬报告单位提供平均薪酬为3917元/月
今报记者谢永辉
近日，广西·柳州人才网公布今年一季度薪酬报告，柳州人才网系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3917元/月，而求职者期望平均薪酬为3904元/月，与去年平均水平相比，两者涨幅均超过5%，用人单位提供的职位平均薪酬水平略高于求职者期望的平均薪酬水平。
1 2000—2999元/月仍是主流
在所有薪酬区间中，薪酬水平在2000—2999元/月的职位仍是主流，占比达36.88%；薪酬水平在3000—3999元/月的职位近年成平稳上升趋势，但与上季度环比下降了2.36个百分点，职位占比26.88%。
薪酬水平在5000—5999元/月的职位在第一季度有较大幅度增长，职位占比达8.45%，创历史新高。2000元以下每月的底薪职位数量持续减少至新低，占比为5.37%。
2 这三个行业平均薪酬最高
从行业来看，生物/制药/医疗/护理行业是发布平均薪酬最高的行业，其平均薪酬为5250元/月；会计/金融/银行/保险行业发布的平均薪酬排名第二位，平均薪酬为4977元/月；销售/客服/技术支持行业发布的平均薪酬水平位列第三位，其平均薪酬为3959元/月。
服务业及贸易/物流/采购/运营行业发布的职位平均薪酬水平最低，分别为3066元/月和2904元/月。
3 这几类职位薪酬水平靠前
从职位类别来看，职位薪酬水平排名前三位的职位类别是银行类、生物/医药/医疗器械类、保险类、汽车4S/维修/驾培类、艺术/设计类职位，其平均薪酬分别为7000元/月、5250元/月、5214元/月、5104元/月、4800元/月。
而在求职者对薪酬期望值最高的职位中，房地产开发/经纪/中介类、证券/期货/投资管理/服务类、建筑/工程类职位的期望薪酬水平排在前三，分别为4806元/月、4587元/月、4380元/月。除建筑/工程类外，其余两类职位的期望值均与实际水平还有较大差距。
4 传统管理职位薪酬差距大
人力资源主管类职位的平均薪酬为4533元/月，其中有10%能达到8500元/月，人力资源基层岗位的平均薪酬为2767元/月，其中有10%能达到3949元/月。
在行政/文职/后勤类职位类别下，经理主管级别的平均薪酬达1万元/月以上，行政专员和行政司机的薪酬水平则相对较低，仅为2600多元/月。
财务/税务/审计/统计类职位类别下，财务经理的平均薪酬最高，达6700多元/月，有10%能达到1万元/月以上。收银员的薪酬水平最低，平均薪酬仅为2500多元/月。
5 多数职位薪酬水平低于期望值
在统计的职位薪酬中，有14个职位类别的企业发布平均薪酬高于对应职位求职者的期望平均薪酬水平，有22个职位类别的企业发布平均薪酬低于对应职位求职者的期望平均薪酬水平。
在平均薪酬高于期望薪酬的职位类别中，汽车4S/维修/驾培类、保险类、生物/医药/医疗器械类职位分别高出期望薪酬1742元/月、1714元/月和1665元/月，是高于期望值最多的三类职位。而房地产开发/经纪/中介类、物业管理类、电子/电器类是职位薪酬低于期望薪酬最多的三类职位，分别低于期望薪酬1127元/月、1121元/月、1113元/月。
总体来看，职位平均薪酬和期望薪酬均较去年有所增长，但职位平均薪酬水平低于期望薪酬的职位类别相对较多，职位实际薪酬与求职者的期望仍然存在差距。因此，企业若要提高职位竞争水平，吸引更多优秀人才，应在可承受的范围内适当提升一些低薪岗位的薪酬水平。求职者也应放平心态，从实际情况出发，才能找到满意的工作。
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