上工半天摔骨折 工头不愿多担责劳动监察部门表示，务工时间短不能成为免责理由
今报柳州讯（记者张锐锐）忻城籍男子赵永松受雇到柳州东环大道一工地做木工，开工仅4个小时，不慎从高台摔下骨折，不得不住院治疗。包工头交了4000多元后，借口做工时间短，不愿再支付后续费用，被“晾”在医院5天后，5月7日，赵永松只得出院维权。
5月3日上午7时，赵永松到柳州东环大道一工地做木工活，双方没有签订劳动合同，口头约定230元/天。当天上午11时许，赵永松不慎从一处2米多高的平台重重摔下。包工头赵某随即将他送到广西脑科医院就医。当天经影像检查显示，赵永松左侧第7、8肋骨轻微骨折，医生建议住院治疗。
然而，住院不到两天，医院就通知赵永松续费治疗。原来，赵某当天仅缴纳住院押金、拍片等费用2400元，已经透支。5月4日中午，赵永松只能拖着病体到工地催款续费。然而此后几天，赵某在一共支付4000多元医疗费后，以“上工时间太短”为由，拒绝再支付医药费。
“谁都不愿出这种事，但我既然为你做工，你就得对我的安全负责，至少不能逃避治疗责任。”5月7日，被“晾”在医院5天后，赵永松只能出院维权。
“上工半天不到，住院观察几天就行了，难道还要无休止折腾下去？”对此，赵某“委屈”表示，赵永松摔伤骨折，并不完全是工地的责任，也有他自己施工大意的原因。
“如果当初双方签有用工合同，抑或到公司进行用工备案，事情就简单得多。”据该工地总包公司办公室谭姓负责人介绍，因为公司对工地施工买有集体保险，如果分包方规范用工，一旦出现安全事故完全可以进行保险索赔。针对赵永松具体事故纠纷，谭某建议，首先赵永松必须先取证在此工地务工，然后与分包方协商，“如果双方协商不下，总包办公室才会介入协调，或由双方通过司法途径解决”。
“未签合同、上班时间短不能成为安全事故的免责理由。”据柳州市劳动监察部门相关负责人介绍，未签劳动合同属于违法行为，务工人员发生安全事故后，首先可以取证是上班时间受伤，并与用工单位协商，或者到劳动部门、司法途径依法维权索赔。
“为避免类似纠纷，务工人员务必增强依法务工观念、提高维权意识是关键。”该负责人说。
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