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全面推进企业工资集体协商制度建设

柳州日报 2013-04-16 17:23 大字

日报消息(通讯员陶洁)为扎实推进鹿寨县企业工资集体协商工作,从3月起,鹿寨县总工会在全县开展工资集体协商“集中要约行动月”活动。今年是实施工资集体协商“三年规划”的最后一年,也是全面推进工资集体协商制度建设的关键一年。

县总工会围绕保障和改善民生的总体目标,按照市总工会的要求,确保该县今年工资集体协商建制率达到85%。

开展工资集体协商要约活动的企业包括:尚未开展工资集体协商和签订工资协议的企业;职工工资水平低于同行业平均水平,增长缓慢的企业;已签订的集体合同中对于劳动报酬没有明确规定的企业;已签订的工资专项集体合同到期需要续签或重新签订的企业。

根据地区、行业和企业的不同情况,协商的重点放在围绕企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资标准、增长幅度、劳动定额、工件计价等方面。对生产经营正常、效益较好的企业,重点就职工工资水平和增长幅度进行协商,实现职工工资随企业经济效益和劳动生产率的提高同步增长;对于生产经营困难的企业,突出协商工资按时足额支付,建立工资支付保障机制;实行计件、计时工资制的企业,重点协商确定劳动定额、计件单价、工资标准等内容,确保职工取得合理劳动报酬的权益;对非公有制中小企业相对集中和行业集聚的地区,要以行业和乡镇(街)等区域为单位,重点协商职工工资标准、增长幅度、劳动定额、计件价格、着力抓好行业性、区域性工资集体协商。

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