做事有温度 会员好幸福 看柳江区总工会如何主动担当作为当好职工“娘家人”

获中华全国总工会表彰工会财务先进单位；获自治区总工会表彰“七五”普法表现突出单位；获柳州市总工会表彰县区工会工作目标任务考评一等奖……2019年，柳江区总工会深化改革创新，主动担当作为，当好全区职工“娘家人”，致力提升职工获得感、归属感、幸福感。

强化思想引领

凝聚刚正能量

4月14日上午，柳江区总工会为部分学校送去口罩15000只、红外线测温仪30支，暖心助力学校师生复课复学。疫情期间，柳江区总工会共为全区基层工会送去慰问物资和防疫工作经费价值55万余元，共克时艰、共渡难关，彰显“娘家人”担当。

柳江区总工会全面推进职工思想素质建设工程，结合柳江区中小企业多、企业类型多、职工年轻化、需求种类多的特点，实施工会“微课堂”计划，将就业创业、维权、业务学习、法律咨询、工会宣讲、工会经费等多方面内容融合进“微课堂”。结合开展十九大精神和劳模宣讲进企业、入基层活动，把课堂从教室搬到企业、车间甚至班组，“微课堂”见缝插针，实现了培训、生产“两不误”。

“党工共建”助脱贫

法律服务为职工

柳江区总工会坚持“党建带工建”，不断提升“工建促脱贫”成效，结合“助力扶贫攻坚·工会在行动”主题活动，围绕全区征地拆迁和脱贫攻坚工作大局，打造“园区+企业+乡镇+村委/社区”四位一体技能培训模式，搭建“招工信息平台”，汇编《企业招工信息宣传册》，在一线举办贫困户就业创业技能培训班和建档立卡贫困职工专场培训班，帮助有创业意愿和能力的职工实现就业，实现培训一人、带动一户，最终实现全户脱贫。2019年，共举办就业创业技能培训6期，培训贫困群体、农民工536人次，就业率达75%以上。

“娘家人”，就要为职工伸张正义、时刻维权。柳江区总工会聚焦主责主业，拓展“互联网+律师”“24×7”全天候不打烊法律服务模式，致力实现职工法律服务全覆盖，通过社会购买第三方专业机构提供的法律服务的方式，率先采用“互联网+”“线上+线下”法律服务模式，依托“柳江工会”微信公众号，改版升级“律师在线”微信服务功能，职工可线上线下咨询法律问题，为全区职工（农民工）提供“法律问诊”，共接待职工咨询3000余人次。去年以来，共办结工会法律援助案件10件，为职工（农民工）挽回损失约25.4万元。

提升素质能力

服务经济发展

真正当好“娘家人”，提升职工素质能力是责任，服务地方经济发展是担当。柳江区总工会积极抓好“当好主人翁，建功新时代”“安康杯”竞赛活动和技能竞赛系列活动，突出抓好重要行业、重点区域和重点工程劳动竞赛，国有规模以上企业、职工参与率达到90%以上。广泛开展技术创新活动，着力打造“柳州工匠”助推品牌，探索建立“柳州工匠”助推机制，全面推行“培训、练兵、竞赛”三位一体的工作新模式，推进高素质产业工人队伍建设。

在柳江区总工会等的努力下，中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司自卸车部底盘班获“广西工人先锋号”荣誉称号；一批单位获柳州市“安康杯”竞赛优胜单位称号、柳州“工人先锋号”称号；柳江区总工会荣获柳州市职工职业技能大赛优秀组织单位称号。

本报通讯员江闻

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