强化政策落实岗位开发 柳江柳城推进建档立卡贫困户外出务工见成效

进镇入村进行岗位精准推送、开展“接人入企、送人到岗”活动、依托工业园区产业布局优势带动就业……在柳江区和柳城县，推进农村劳动力特别是建档立卡贫困户外出务工举措不断强化落实。在市人力资源和社会保障局的组织指导下，按照“应出尽出、愿出尽出”的工作原则，柳江区和柳城县人社部门强化服务举措、强化政策落实、强化岗位开发等，推进农村劳动力外出务工工作取得积极成效。

柳江区把就业扶贫工作放到更加突出的位置，成立4个专班，实行责任包干。2月以来，柳江区形成了城区、镇、村三级经办合力共推模式，自上而下逐级将企业用工信息推送给各镇、村、户，精准进行岗位推送；助推辖区企业复产复工，依托工业园区产业布局优势，鼓励新兴工业园区龙头企业优先解决易地扶贫搬迁安置户就业；同时，开发乡村公益性扶贫和非固定性村级扶贫公益性岗位，吸纳贫困劳动力就近就地就业。截至目前，柳江区已推进农村劳动力转移就业3.7万人，其中建档立卡贫困户外出务工7494人。

柳城县压实工作责任，集中攻坚，开展劳动力外出务工专项行动。2月以来，通过广泛收集314家企业共计1.5万个岗位信息用工信息进行发布，实现岗位供需精准对接；开展“接人入企、送人到岗”活动，解决了复工人员返岗困难问题；落实稳岗补贴政策，给就业扶贫车间发放带动就业补贴，对符合条件的贫困劳动力发放稳岗补贴和交通补贴；强化村级临时性扶贫岗位、非固定性村级扶贫公益性岗位开发，促进劳动力就近就业。截至目前，柳城县农村劳动力外出务工4.5万人，其中建档立卡贫困劳动力外出务工1万余人。（冼冰 贾敏）

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