公司延结销售提成 辞职员工截留货款民警介入调解纠纷圆满解决
今报柳州讯（记者王缉宁 通讯员杨文葵）用人单位未依约支付销售提成款，员工在提出辞职同时，擅自截留了用人单位1万元货款。用人单位发现后报警，警方介入协调，用人单位承诺限期结清提成款，而辞职员工也主动将截留的1万元货款交还用人单位，事情得以圆满解决。
7月30日下午2时许，柳州市柳邕路一家叉车公司员工阿红（化名），向其所在公司负责人王某递上一份辞职书。当王某获知，阿红截留公司货款1万元后，立即拨打110报警。
五里卡派出所社区民警李朝永接报赶到现场，经询问双方当事人，了解清楚了事情的经过。原来，家住柳江县的阿红，今年3月应聘到叉车公司工作。阿红与公司签定的劳动合同约定，公司对每名员工除了每月支付基本工资外，公司根据员工的营销业绩，另外还有整车销售和零件销售两项提成。阿红在公司工作5个月期间，公司如数支付阿红基本工资，只是零件销售提成还没有对账，公司一直没结算相应提成给阿红。
7月24日上午，阿红主动上门联系一名购买公司叉车的顾客，顾客分期付款，阿红收下货款1万元，并给顾客出具一张收款收据，但她一直没把这笔货款交到公司财务，而叉车公司也一直无人知晓此事。
29日上午，阿红给叉车公司递上一份辞职书，叉车公司负责人王某要求阿红在公司没批准其辞职前，应按规定完成自己本职工作。次日，阿红又找到王某再次提出辞职要求，并要求公司结清她的零件销售提成款。王某称，零件销售提成款公司不能马上清算兑现，需要等上一段时间。随后，阿红主动透露自己已将公司1万元货款截留，称公司如不兑现提成款，其将拒绝上交给公司。
民警弄清事原委后，耐心做双方工作，并指出，公司拖欠阿红提成款与阿红利用职务便利截留公司货款，属两个不同的法律关系。如阿红不及时将货款返还给公司，其行为涉嫌职务侵占罪，根据受害人报案，警方可立案侦查，根据其截留金额大小，可处五年以下有期徒刑或者拘役；如阿红认为公司应付其销售提成款，可与公司协商，如协商不成，可向劳动保障监察部门投诉，也可申请劳动争议仲裁等为自己维权。
最后，经警方协调，这起纠纷得以圆满解决，叉车公司承诺8月10日前，给阿红结清零件销售提成；阿红则于当晚8时许，将截留的1万元货款如数归还给叉车公司。2
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