叶集区总工会：凝聚职工力量助推区域经济
本报讯(刘明遥)叶集区总工会积极适应经济发展新常态，在维护职工权益、服务改善民生、营造发展环境、推进创新创业、构建和谐社会等方面主动作为，充分发挥工会职能，团结和动员广大职工群众承担起时代赋予的崇高使命，为叶集经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
服务、推动经济社会发展是工会的第一要务。叶集区总工会紧扣全区发展总目标，充分发挥工会组织先锋引领作用，以劳模劳动精神为引领，以各项劳动竞赛为载体，积极组织职工广泛参与，引导广大职工立足本职、学赶先进、争创一流，大力提升职工综合素质，助推企业进一步发展，在叶集快速发展的大潮中，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，推动改革发展有新业绩。
以服务发展为宗旨，举办首届“管仲杯”叉车操作技能大赛，提高了广大职工钻研技术和技能的积极性，增强了全区上下弘扬工匠精神，劳动精神，促进广大职工爱岗敬业，树立劳动者最光荣的崇高理想。围绕安全生产开展了“安康杯”竞赛活动，提升了一线职工安全保障能力和应急预防能力。在扶贫攻坚、重点工程、窗口服务、工会经费征收等4个领域开展劳动竞赛，积极参加六安市职工劳动和技能竞赛，多人多次获得“六安市五一劳动奖章”、“六安市技术能手”、“六安市青年岗位能手”、“六安市巾帼建功标兵”、市级先进集体、先进个人等称号。
充分发挥工会“大学校”作用，深入开展中国特色社会主义、“中国梦”，社会主义核心价值观宣传教育。新建政务服务中心等一批职工书屋，组织参加“中国梦·劳动美·安徽篇章——喜迎党的十九大”全省职工书画摄影集邮作品联展活动和“中国梦·劳动美·叶集篇章——庆祝改革开放40周年”职工摄影比赛，活跃了职工的业余文化生活。充分发挥联系职工群众的优势，积极组织全体干部职工投入到全国文明城市创建活动当中。组织开展省劳模、市“五一劳动奖章”、省“五一巾帼标兵岗”等评选活动，选树时代典型。“五一”国际劳动节期间，组织全区各级劳动模范体检，邀请他们参加座谈会，分享劳模的工作心得，在广大职工中营造人人学赶劳模、人人争做先进的新风尚，充分发挥了劳模先进的示范和引领作用。
区总工会以做实做响“四送”品牌为着力点，切实增强工会组织的影响力和凝聚力。开展“春送岗位”活动，有效促进城乡劳动者、高校毕业生和退役士兵就业，满足全区经济发展和企业用工需求。2018年区总工会联合人社局共举办了3场招聘会，向65家企业发出邀约，覆盖职工数3000人；回应邀约35家，覆盖职工2360人。签订合同7家，覆盖职工910人。开展“夏送清凉”活动。夏季高温时期区总工会积极开展送清凉活动，2018年慰问1490位在炎热天气下辛勤工作的工人，发放价值6.45万元慰问品。开展“金秋助学”活动，2018年救助19名困难职工子女，共8万元，助力莘莘学子圆梦大学。开展“冬送温暖”活动。2018年春节前后区总工会共救助困难职工67户，发放慰问金7.3万元。
关爱困难职工，2018年共帮助生活困难职工20名、大病职工14名，累计发放救助金18.4万元；暑期慰问困难教师52名，共发放救助款5.2万元；慰问各级劳模，共发放慰问金10.1万元。
区总工会大力推进工会组建，发展工会会员，组织农民工集中入会。在全区机关、事业、国企等单位均已成立工会组织的基础上，结合“基层工会组织建设年”继续帮助非公企业成立工会组织并做实工会组织和工会会员的信息采集工作，确保所有已建工会组织的单位和会员都要录入信息系统，进行实名制动态管理。区总工会领导班子成员带领相关工作人员多次深入企业宣传讲解《工会法》《劳动法》等法律法规，一些企业由最初认为“建立工会就是被监督”到积极主动在企业建立工会组织，目前，叶集区所有规模以上非公企业都已建立工会组织。
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