拓宽渠道 托底安置 六安多渠道推进就业扶贫
本报讯（记者 张大鹏）2017年初，金寨县花石乡大湾村村民周玉琴的丈夫被查出患上慢性粒细胞白血病，巨额医药费导致一家人陷入贫困，他们家被纳入建档立卡贫困户。在享受健康扶贫、产业扶贫等多项政策的基础上，周玉琴被村里聘为油茶基地管护员，每月收入足以贴补这个贫困家庭的日常开销。
据六安市人社局统计，2018年六安全市开发辅助性就业岗位共计1.1万个，安置贫困劳动者达1.04万人。这些贫困劳动者在家门口担任道路养护员、保洁员、护林员等，实现了增收。
瞄准贫困劳动者无法外出务工的这一“穷根”，六安市对症下药、靶向治疗，综合运用建立就业扶贫驿站（车间）、招募就业扶贫基地、开发居家就业岗位和辅助性就业岗位等举措，搭建就地就近就业平台，帮助无法外出的贫困劳动者走上自主脱贫路。据统计，仅去年该市共帮扶贫困劳动者就业达1.83万人，完成年度目标任务的152%；共制定帮扶措施1.98万人，落实帮扶成效1.98万人，帮扶率为100%。
六安市在乡镇和村头建设就业扶贫驿站（车间），帮助因各种原因不能外出务工的贫困劳动者在家门口实现就业。去年全年，该市已建设扶贫驿站113个，扶贫车间189个。与此同时，依托县区乡镇企业，共计招募就业扶贫基地265家；推行“四带一自”产业扶贫模式，鼓励合作社、家庭农场等扎根农村的新型经营主体吸纳贫困劳动者就业，贫困劳动者的就地就近就业渠道被进一步拓宽。去年，六安市开发居家就业岗位达2.13万个，吸纳贫困劳动者就业1.26万人。
在搭建就近就业平台、拓宽就地就近就业渠道的同时，针对部分贫困劳动者就业能力不强导致的就业难问题，六安市还对符合条件的就业困难贫困劳动者予以托底安置，积极落实贫困家庭劳动力免费培训政策，发动各类职业院校、培训机构围绕贫困群体实际需求开展就业技能培训，确保有培训意愿的贫困者都能得到培训机会，掌握一技之长。去年全年，六安市已累计开办185期贫困劳动者技能培训班，培训9595人。
·编后·
实现稳定就业是贫困户脱贫致富的最好保障，六安市通过多种渠道，扩大贫困家庭就业面，为他们稳定脱贫打下了坚实基础。
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