磨子潭镇加强年轻干部培养

皖西日报 2018-11-20 12:10 大字

本报讯(叶林 记者 储勇)近年来,霍山县磨子潭镇党委坚持重在培养的工作思路,坚持从严要求的管理原则,遵循年轻干部的成长规律,切实把年轻干部培养作为组织工作重要内容来抓,为全镇经济社会发展提供坚实的人才保证。

该镇通过新入职干部谈话会、座谈会、青年课堂等方式,教育引导年轻干部对党忠诚,强化自我修养,正心明道,防微杜渐,做有原则、有底线、有规矩的青年干部。同时,实行班子成员结对帮带制度,坚持多岗位、多层次、多部门锻炼年轻干部。将中层干部派驻非贫困村任第一书记,提高适应基层复杂环境、解决基层矛盾多样以及联系群众、服务群众的能力;先后选派4名年轻干部到县金融、财政、招商等部门进行挂职锻炼,让年轻干部在实践中积累经验,增长才干;结合岗位实际,组织年轻干部参与美丽乡村、脱贫攻坚、环境整治等中心工作,使年轻干部在不同工作岗位上锻炼,提高业务能力和水平。此外,注重年轻干部选拔使用,近两年推荐任用5名年轻干部进入乡镇党政班子。

据了解,目前,该镇领导班子成员80后超过半数,整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望。

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