沂水农商银行5名员工 获沂水县“五一劳动奖章”

日前，沂水县总工会在沂水农商银行举办职工技能竞赛总结表彰会议，5名农商银行员工技能竞赛一等奖获得者获颁沂水县“五一劳动奖章”。

近年来，沂水农商银行在省联社和市审计中心党委的正确领导下，通过建立业务长效练兵、考核激励、业务竞赛“三项机制”，营造了常态化、激励性、幸福感三位一体的业务技能比拼氛围，整体业务技能素质和水平不断提升。

建立“周练习、月抽测、季达标”长效练兵机制。建立网点“一周双练”制度，制定《业务技能练兵工作指导意见》，明确业务技能练兵要求，每周两次柜面技能测试；建立“一月一测”制度，提高全员业务练兵积极性和能动性；建立“一季一达标”制度，根据岗位、项目、年龄不同，分层次、差别化进行衡量和考核，对存在弱项和成绩下滑的员工加强关注，确保业务技能水平不断提高。

建立“比赛奖励、星级晋升、干部储备”考核激励机制。实行技能排名正向考核激励；将业务技能成绩纳入星级柜员评级和运营主管履职考核；建立业务技能后备人才库。

建立特色比赛机制。弘扬“巾帼不让须眉”精神，每年组织开展“三八妇女特色比赛”；弘扬青年员工积极向上精神，对34周岁以下青年员工，提高达标标准，提升抽测频率，着重培养选拔优秀青年技术人才；弘扬劳动模范精神，加强与县直部门汇报沟通；2019年联合县人社局组织开展“劳动之星”技能比赛，2020年联合县总工会组织开展“职工技能竞赛”，不断增强员工荣誉感和幸福感。（夏荣康 于松艳）

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