临沂：“五招”破解思想政治工作难题
（上接一版）
心连心：组织帮着解忧愁
日常生活学习工作中，谁都会遇到一些困难，这些成为检察干警的“后顾之忧”。
两级院党组组织班子成员定期或者不定期“家访”，及时了解干警们的实际生活困难，力所能及地帮助他们解决克服。
沂水县检察院班子成员在走访时了解到，有12户在职干警和离退休老干部因故家庭生活困难。自2013年以来，该院帮助他们向工会、民政局申请救助资金近5 万元，单位出资1万余元进行帮扶。
各县区检察院建设了健身房、图书资料室等，为干警学习充电开辟“绿色通道”。组织干警到北京大学、清华大学、浙江大学等高等院校举办素能提升培训班，干警在外出学习中开阔了视野。
解决实际问题是做好思想政治工作的有力手段。“后顾之忧”解决了，心就会更齐，前进的步伐就会更加有力。
背靠背：知心话儿尽管说
思想政治工作需要解放思想，更需要创新，运用新的手段和措施。临沂市检察机关运用新媒体作为谈心交心的工具。
该市检察机关都以院、部门、党支部为单位，建立了微信群207个。干警们在微信群里就可以放下包袱、畅所欲言。
单位、部门、党支部也可以设置议题，供干警们讨论。
“各位亲，请支招，微信该如何搞才能更吸粉？” “ 教育培训该如何搞你才满意？”……一个个与干警切身利益密切相关的话题引起了干警们的兴趣。
该市检察机关从微信中征求意见建议37件，完善规章制度、工作机制12 项，解决实际问题21个。
肩并肩：各类舞台显身手
喜闻乐见，才能激发活力。只要为检察干警竖起梯子、搭上舞台，他们自己就能登高望远、登台唱戏。
据统计，临沂市两级院成立了“王璟 法学社”“阳光青年俱乐部”“检察官宣讲团”“红嫂检察官俱乐部”等各类团队11个，举办“兰检卓越时空”“星期乐学会”等丰富多彩的活动。干警们在交流中增长了才干、加深了感情。
全国“模范检察院”兰山区检察院建立了“兰检卓越时空”，搭建了以“卓越时空”培养“卓越人才”的平台。
兰山区检察院检察长苏波介绍，这个平台最大的特点就是改革了干警大会模式，创建“兰检卓越时空”，变“领导讲”为“干警讲”，由干警自行主持、自主授课，代替院领导抓管理、分享经验、锻炼能力、展示才华。该院已举办“兰检卓越时空”16期。
在此基础上，该院创建“卓越青年沙龙”，组织开展文体活动，使干警始终保持阳光心态、健康体魄，确保干警快乐工作、幸福生活；推行AB 岗制度，鼓励干警在做好本职工作的同时，参与其他部门或专项工作，先后有10 名干警参与，涉及 13 个业务部门，实现了多岗锻炼成长。
点对点：走街串户听民生
接地气，方能增底气；知民情，才能解民忧。
临沂市检察干警在按照省检察院的要求，深入开展“五进两服务”大走访活动的同时，还组织干警广泛开展“结亲连心”活动。全市检察干警走街串巷，与5600个农户结成亲戚。
临沂市检察机关还建设了73个派驻检察室。自去年以来，这些检察室共接待群众来访1129件1350 人，开展预防宣传和警示教育450场次，帮扶救济困难家庭 168 户，探索办理轻微刑事案件728件 753 人，化解矛盾纠纷175 件，在老百姓家门口撑起了维权伞，先后有28个检察室被评为全省优秀检察室和全省一级检察室。
临沂市检察院规定，凡是新进人员，必须先到派驻检察室锻炼两个月。如此。派驻检察室成为检察干警接触社会、了解社会的一个窗口。王洪松
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